特別養護老人ホーム瀬古の家
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日110日!プライベートの時間をしっかり作れる
◇社保や手当などの福利厚生が充実!腰を据えて働ける!
◇昇給・賞与・退職金有!きちんと稼げます
◇最寄駅から徒歩10分です
◇月残業10時間以下!無理なく働ける環境!
【施設情報】
平成29年8月オープンの特別養護老人ホームです!
同法人の別施設で、障害者支援施設もあります
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給206,500円~265,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 162,500円~206,000円
資格手当 8,000円
通勤手当 上限30,000円まで
住居手当 世帯主の方一律15,000円支給
深夜勤務手当 1時間当たり40%割増
宿直手当 6,000円/回
夜勤手当 6,000円/回
扶養手当 要件に応じて支給
役職手当、係手当 各職務に応じて支給
[賞与]
有 年2回(前年度法人実績3.5ヵ月 ※初年度2.0ヵ月程度)
[昇給]
有
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤08:30~17:30
遅出12:30~21:30
夜勤21:15~翌07:15
夜勤16:00~翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
公休 月9~10日
年間休日110日程度
有給休暇(勤務開始6ヵ月後より)
その他慶弔時の特別休暇制度有り |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホーム瀬古の家 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区瀬古東2-218 |
最寄り駅 |
◇「新守山」駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311213
大手法人が運営する老人保健施設です。
ユニットケアを実践する定員22名のコンパクト施設で
利
用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしていただきます。
福利厚生が充実の病院母体施設です。
:老人保健施設
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311121
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働
く事ができます。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311712
平成22年8月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
江南市中心部の西側に位置し、
名鉄犬山線「江南駅」よりバスで10分、名鉄本線「新一宮駅」よりバスで30分程の場所です。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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◇介護と看護に壁が無いので、働きやすい環境の介護施設
◇月給20万円以上、賞与実績4.2ヶ月!し
っかりと稼げます!
◇赤池駅・平針駅から徒歩圏内!車通勤も可!通いやすくて便利な立地
◇休暇も充実!家庭の都合に合わせて休暇の取得可能です!
◇月の残業が10時間以下!勤務日もしっかりプライベートの時間を確保できる
【施設情報】
産休・育休や産前・産後休暇があるので、女性も働きやすい環境が整っている施設!
ライフワークに合わせて仕事が出来る職場です!
:老人保健施設
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311332
◇産休・育休から復帰される方が多く、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやす
いので、プライベートと両立できる!
◇駅から徒歩1分と、駅近!通いやすくて便利です
◇研修制度がしっかりしています!訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導!
◇年間休日が124日と多めオンオフの切り替えがしやすい!
【PRポイント】
20代半ば~40代半ばの方が中心となって活躍中!
一人一人に寄り添ったケアができる
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
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