ショートステイノアの家
介護職/正社員/介護施設
食事補助1食350円あり！
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度！
【施設情報】
頑張り次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です！
今までの経験を活かしたい方必見！
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています！お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です！
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
：ショートステイ
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給202,500円～248,500円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 150,000円～166,000円
資格手当 介護福祉士：15,000円
ヘルパー：5,000円
職能手当 20,000円～35,000円
夜勤手当 6,500円/回
食事補助 1食350円
※駐車場有 有料(1,000円/月負担)
※寮 要相談
※託児所 200円/時 2016年3月オープン！定員9名（18時迄の預かり）
［退職金制度］
有 （勤続2年以上）
［賞与］
有 年2回
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
ショートステイにおける介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
(1)07:00～16:00
(2)08:30～17:30
(3)11:30～20:30
(4)12:00～21:00
(5)16:30～翌09:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日 106日間
有給休暇
バースデイ休暇 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| ショートステイノアの家 |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市千秋町佐野字五反田18 |
| 最寄り駅 |
| ◇「石仏」駅から車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311750
定員45名の介護付き有料老人ホームです。
平均介護度2.5
月給26万以上！
夜勤回数も相談可能
で夜勤なしも状況次第ではOKです。
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
：介護付き有料老人ホーム
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311720
定員131名の住宅型有料老人ホームです。
大手企業が母体の大規模ホームです。
介護度が低い方から
高い方まで幅広い利用者様がいらっしゃいます。
働きやすさに注力しており、有給は70％以上を消化しています。
また男性も育休取得を取得しています。
残業の月平均時間は6時間程度です。
賞与4.5か月！お給与も高めです！
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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311512
当施設介護老人保健施設みなみは、一般棟と認知症専門棟があり、利用者様には質の高いサービスを提供し
ていて、心穏やかに日々過ごされています。
職場の環境もアットホームで、風通し良く人間関係は良好です。
経験者の方にはそのスキルを十分に発揮していただき、その評価として給与に反映しています。
先輩スタッフが丁寧に指導していますので心配はなく働いていただけます。
休日も週休２日制で有休のほかリフレッシュ休暇も取得していただけるので、ワークライフバランスを重視している方にオススメですよ。
生活のリズムが一定なので予定などの計画的も立てやすく、体にも負担なく働くことができます。
：老人保健施設
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311507
◇日勤のみ！デイケアでのお仕事！
◇日曜固定休み、年間休日110日！
◇高待遇！賞与実績3ヶ月～
3.4ヶ月！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイケア
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