ショートステイノアの家
介護職/正社員/介護施設
食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給202,500円~248,500円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~166,000円
資格手当 介護福祉士:15,000円
ヘルパー:5,000円
職能手当 20,000円~35,000円
夜勤手当 6,500円/回
食事補助 1食350円
※駐車場有 有料(1,000円/月負担)
※寮 要相談
※託児所 200円/時 2016年3月オープン!定員9名(18時迄の預かり)
[退職金制度]
有 (勤続2年以上)
[賞与]
有 年2回
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
ショートステイにおける介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)11:30~20:30
(4)12:00~21:00
(5)16:30~翌09:30
休憩60分 |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日 106日間
有給休暇
バースデイ休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
ショートステイノアの家 |
勤務地 |
愛知県一宮市千秋町佐野字五反田18 |
最寄り駅 |
◇「石仏」駅から車で6分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇日曜日固定休です!プライベートのスケジュールが立てやすい!
◇育休取得実績有り!女性のライフワ
ークに合わせて働ける
◇制服があるので、私服を汚す心配もありません!
◇駐車場は無料で利用できます
◇月給20万円以上も可!しっかりと稼げる環境!
【施設情報】
風通しが良く、アットホームな職場です
様々な介護事業を運営している法人の介護施設なので、安心感があります!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
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311282
【施設情報】
研修制度が充実した環境でしっかり介護スキルを身に着けれる職場です。
・より詳し
い仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
:介護付有料老人ホーム
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311414
介護付き有料老人ホームとショートステイの複合型施設です。
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏
やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
マイカー通勤可!気楽な恰好で出勤できるのが嬉しいですよね!
:介護付有料老人ホーム
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311766
2022年5月1日オープン予定!
産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場なの
で、思いっきり働くことができます。
研修制度あるので、安心して働くことができます分からないことは何でも聞いてください!
このような福利厚生充実の職場で、是非一緒に心のこもった介護をしませんか?
:住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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