住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台
介護職/正社員/介護施設
【PRポイント】
医療体制が整っています！
人員配置もゆとりを持っているので、安心してお仕事に取り組めます
◇希望休は月3日取得可能！福利厚生も充実しています
◇スタッフ同士との交流がきちんとできる機会有り！
◇月給20万円以上で、通勤手当も有り
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給194,350円～274,350円 |
| 待遇 |
月給194,350円～274,350円
基本給160,000円～180,000円、精勤手当10,000円、ケア準備手当4,350円、日常生活支援手当20,000円～80,000円、夜勤手当2,500円～5,000円、資格手当3,000円～80,000円、家族手当、住宅手当
交通費全額支給
給与モデル
賞与
賞与 年2回（実績100,000円～1,000,000円）
昇給 年1回 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00、7:00～16:00、12:00～21:00、
夜勤A16:00-10:00（120分）、
夜勤B21:00～8:00（120分） |
| 休日・休暇 |
週休2日・月9休（2月のみ8休）
年間休日107日、産休育休制度、育児休業取得実績あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区よもぎ台3丁目712番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇一社駅 徒歩15分
◇上社駅 徒歩18分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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ケアマネジャーの求人になります。
昇給あり！目標を持って働きたいという方にオススメです。
頑張り
が評価されるので、賞与５か月分！仕事へのモチベーションが断然違います！
日勤のお仕事になり、ライフワークバランスも良いです。
：介護付有料老人ホーム
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311500
◇関連施設にスクールが有ります！働きながらスキルアップもできる！
◇関連法人内での異動が希望でき
るので、大変便利です
◇月給20万円以上！昇給・賞与もあるので、しっかり稼げる！
◇最寄駅からは徒歩圏内！車通勤もOKです！通いやすい方法で通える
【施設情報】
多くの施設を運営している㈱ボーベルカンパニーの関連会社！
実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールを行っています！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311222
◇お休み多め！年間休日115日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日！
◇22時入り、8時間のショート
夜勤！
◇2016年4月開設！新しくて綺麗な職場
【PRポイント】
「日本で一番いきいきと働ける施設」を目指しています！！
新卒からの若いスタッフも多く、職場はいつも明るい雰囲気です！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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311560
◇アットホームな職場人間関係良好です！
◇賞与年2回、実績2.5か月分！
◇お子様の学校行事等で
のシフト調整は、可能な限り相談にのります！
◇夜勤の時間が短めで、身体に負担が少ないので働きやすい
【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です！
提携のスポーツクラブも利用可能！また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます！
胃カメラや大腸カメラ検査も無料心身ともに健康に働けます！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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