住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台
介護職/正社員/介護施設
【PRポイント】
医療体制が整っています!
人員配置もゆとりを持っているので、安心してお仕事に取り組めます
◇希望休は月3日取得可能!福利厚生も充実しています
◇スタッフ同士との交流がきちんとできる機会有り!
◇月給20万円以上で、通勤手当も有り
:住宅型有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給194,350円~274,350円 |
待遇 |
月給194,350円~274,350円
基本給160,000円~180,000円、精勤手当10,000円、ケア準備手当4,350円、日常生活支援手当20,000円~80,000円、夜勤手当2,500円~5,000円、資格手当3,000円~80,000円、家族手当、住宅手当
交通費全額支給
給与モデル
賞与
賞与 年2回(実績100,000円~1,000,000円)
昇給 年1回 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
9:00~18:00、7:00~16:00、12:00~21:00、
夜勤A16:00-10:00(120分)、夜勤B20:30~翌7:30(180分) |
休日・休暇 |
週休2日・月9休(2月のみ8休)
年間休日107日、産休育休制度、育児休業取得実績あり |
所在地・アクセス
施設名 |
住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台 |
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区よもぎ台3丁目712番地 |
最寄り駅 |
◇一社駅 徒歩15分
◇上社駅 徒歩18分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311304
月給20万円以上!しっかり稼げるお仕事です。
フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です
!最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう!
地域に根差した介護で、この街を豊かにしたい、そんな想いに共感頂ける方のご応募、お待ちしております。
:住宅型
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311529
◇幅広い年齢層のスタッフが活躍!小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍!
◇協力しあえる環境
で、育児に理解のある職場!子育て相談等もしています
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです!
◇昇給有り!賞与は実績4か月分!退職金制度も完備です!
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導!
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設!
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311673
2021年6月OPEN予定!5月よりオープニング研修が開始されます。
看護職員・サービススタッフ
が24時間配置され「木漏れ日あふれる住空間のもとこれまでの人生にふさわしい暮らしを」というコンセプトの愛知県初となる「アリア」シリーズです。
通信教育の「進研ゼミ」や「しまじろう」等の教育に関する事業で有名な「ベネッセ」が高齢化社会に先駆けて2003年に介護分野に進出した、ベネッセホールディングス(東証一部上場)のグループ会社で高齢者介護サービス事業、保育事業を担う「ベネッセスタイルケア」が運営母体です。
全国300施設以上の有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅を運営している国内でも有数の大手介護サービス会社です。
:住宅型有料老人ホーム
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311220
◇月給30万円以上も頑張り次第では可能
◇福利厚生や待遇も充実しているので、腰を据えて働ける環境
です!
◇育児休業取得実績あり!女性の方にもオススメ
◇残業は多い人で月5時間程度!プライベートの時間もしっかり取れる!
【施設情報】
ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事になります!
スタッフが働き易い環境作りがされています!
研修後、不安が残る方へのサポートも行っているので安心
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
:特別養護老人ホーム
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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