住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台
介護職/正社員/介護施設
【PRポイント】
医療体制が整っています！
人員配置もゆとりを持っているので、安心してお仕事に取り組めます
◇希望休は月3日取得可能！福利厚生も充実しています
◇スタッフ同士との交流がきちんとできる機会有り！
◇月給20万円以上で、通勤手当も有り
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給194,350円～274,350円 |
| 待遇 |
月給194,350円～274,350円
基本給160,000円～180,000円、精勤手当10,000円、ケア準備手当4,350円、日常生活支援手当20,000円～80,000円、夜勤手当2,500円～5,000円、資格手当3,000円～80,000円、家族手当、住宅手当
交通費全額支給
給与モデル
賞与
賞与 年2回（実績100,000円～1,000,000円）
昇給 年1回 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00、7:00～16:00、12:00～21:00、
夜勤A16:00-10:00（120分）、
夜勤B21:00～8:00（120分） |
| 休日・休暇 |
週休2日・月9休（2月のみ8休）
年間休日107日、産休育休制度、育児休業取得実績あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームシルバーホームよもぎ台 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区よもぎ台3丁目712番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇一社駅 徒歩15分
◇上社駅 徒歩18分
|
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非公開求人も多数！
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高待遇のお仕事です。医療法人財団善常会のグループ法人で福利厚生が充実しています。
賞与あり！«
昨年度実績4.3ヶ月»自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
定員80名のユニット型特養のため、ご利用者に近いケアが実践できます。
2019年4月にはオレンジタウン笠寺Ⅱが隣に開設し、ますます地域に根ざした活動に力を入れています。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇高待遇！
◇スタッフ多め！
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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◇月給20万円以上なのでしっかり稼げる！昇給や賞与実績2.5か月分あります
◇土日祝出勤手当など
、福利厚生が充実しています！
◇資格取得支援あり！サポート体制が充実していて働きやすい環境
◇日勤のみ！食事手当もあるので、家事で忙しいママさんスタッフ必見です！
◇車通勤OK！無料駐車場もあります！
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和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート！毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
：小規模多機能
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