名東老人保健施設
介護職/正社員/介護施設
◇処遇改善加算やマイカー通勤など、福利厚生が充実しています！
◇残業が月10時間以下など、離職率が低い！安定性があります！
◇産休・育休が取得しやすい！女性が働きやすい環境です
◇月給25万円以上も可能！しっかり稼げる！
◇賞与・昇給・退職金もありますよ
【施設情報】
プリセプター制度を採用！技術指導・精神的フォローもバッチリ！
安心して働くことが出来る職場環境です
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給222,000円～251,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 172,000円～201,000円
※但し、学歴と経験に応じての加算あり
資格手当 10,000円
休日手当 1,000円/回 （日・祝のみ）
夜勤手当 8,000円/回 ※月5回程度
扶養手当 配偶者13,000円 その他6,000円
通勤手当 実費支給（上限なし）
［賞与］
有 年2回
（基準値で3ヶ月分程度 基本給連動ではありません）
［昇給］
有 年1回
［加入保険］
社保完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上
［その他］
マイカー通勤可 本人負担月1,500円
処遇改善加算 年2回に分けてまとめて支給（3月末,5月末） |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
早出06:00～15:00
早出07:45～16:45
日勤 08:45～17:45
遅出11:00～20:00
遅出12:00～21:00
夜勤17:00～翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
週休2日ペース
その他
夏期休暇2日
誕生日休暇1日
年間休日112日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 名東老人保健施設 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区大針3-118 |
| 最寄り駅 |
| ◇「上社]駅 車で10分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311336
職員同士の連携が良いので雰囲気が明るく、利用者様へのサービスもクオリティが高くご家族様からの評価
も良い職場です。
シフト制・残業１０時間以下・日勤のみの勤務だからこそ、お休みや勤務時間に融通の利く職場です！家事や育児とも両立可能で、がんばっているお母さんにオススメです！
月給頑張りしだいで２５万円以上・賞与４．５か月分と福利厚生が充実しているので、モチベーションを高くしてお仕事をしっかりしていただけます。
：老人保健施設
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311268
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館藤が丘は、名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅より徒歩で10分の場所にある定員28名の住宅型有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：住宅型有料老人ホーム
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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311177
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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