サービス付き高齢者向け住宅アンジュかわな
介護職/正社員/介護施設
◇高給与！残業は月10時間以下と少な目！仕事後の時間も大事にできる環境！
◇年間休日は123日！お休みがしっかり取れます！
◇充実の福利厚生！住宅手当や家族手当も手厚いです。
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り！安心して働く事ができる！
研修制度・教育体制も整ってます！スキルアップを目指せる介護施設
：サービス付き高齢者向け住宅
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給251,600円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 143,600円～159,600円
職務手当 19,000円
調節手当 介護福祉士15,000円、ヘルパー10,000円
休日手当 1,800円/回（日・祝勤務）
家族手当 配偶者5,000円 他一律2,000円
住宅手当 20,000円（独身独居世帯主のみ）
夜勤手当 7,000円/回
処遇改善加算 42,400円
［賞与］
有 年2回（前年度実績4ヶ月）
［昇給］
有
［加入保険］
社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生）
［退職金制度］
有 勤続3年以上
［車通勤］
可/応相談 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅内における介護業務（訪問・施設介護）をお任せします。
入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:15～16:15
日勤08:30～17:30
遅出11:00～20:00
夜勤:16:30～翌09:30
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
※完全週休2日制で、祝日は振替で取得できます。
有給休暇
育児休業取得実績有
年間休日123日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| サービス付き高齢者向け住宅アンジュかわな |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区山花町５０番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇川名駅 徒歩10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311295
介護大手グループ会社ベネッセの施設でのお仕事です。
人間関係のとても良い働きやすい施
設で、風通しの良い職場です。
福利厚生などの待遇も良く昇給・賞与あり休日も取得しやすくスキルアップできる環境も整っています。（今年になって手当などアップしました。）
また、経験者の方にはその豊富な経験を生かして、高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか経験の評価もしっかりさせていただいてます。
：介護付有料老人ホーム
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311522
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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311165
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311529
◇幅広い年齢層のスタッフが活躍！小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍！
◇協力しあえる環境
で、育児に理解のある職場！子育て相談等もしています
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです！
◇昇給有り！賞与は実績4か月分！退職金制度も完備です！
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導！
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設！
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311357
◇残業も月2時間程度と少なめ！
◇食事補助一食300円あり！託児所あり！福利厚生充実！
◇急なお
休み調整可能！
◇車・バイク通勤OK！
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好！
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイケア
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