特別養護老人ホームあさひが丘
介護職/正社員/介護施設
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給194,000円～274,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 160,000円～240,000円（資格手当含む）
早番・遅番・夜勤手当（各5回/月） 33,000円
被服手当 1,000円
処遇改善交付金 別途支給
通勤手当 上限20,000円まで
［賞与］
有 年2回（前年度実績 3.5か月分)
［昇給］
有 (2,000円～8,000円/年）
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤09:30～18:30
遅出13:00～22:00
夜勤17:15～翌10:15
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
育児休暇、介護休暇
年間休日109日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームあさひが丘 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市神屋町１３０６番地１ |
| 最寄り駅 |
| ◇「高蔵寺」駅より車で13分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311400
日進市竹の山にある住宅型有料老人ホームです。スローライフ日進市竹の山は看護師が24時間常駐してい
るため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
：住宅型有料老人ホーム
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311465
◇有給休暇取得率が高めの80%以上！有給がきちんと取得できる職場です！
◇看護職員・介護職員の
チームワームが取れています
◇夜勤の勤務時間が21時～と短めなので、働きやすい！
◇年間休日114日と多め！身体を休める時間がしっかり取れる
【施設情報】
女性も働きやすいように育休・産休などの制度も整っています！
施設内に託児所もあるので、子育て中の方も安心してお仕事が出来ます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311216
地域密着の介護を目指しています！笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか
自分のスキルや
経験が、きちんと評価される職場ですので、どんどんスキルアップすることが可能です。
研修制度もあるので、知識を身に付けながら長期的に働いてください。
：住宅型有料老人ホーム
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311264
愛知・岐阜エリアを中心に訪問介護や有料老人ホーム等を展開する株式会社ジィトップが運営する高齢者住
宅の一つです。
ゆうゆう未来館もとしおは、国道23号線沿いにある60戸の介護付有料老人ホームです。
平均介護度は2.5程度と介護度が低い方が多く入居しています。
オススメポイントは代表の人柄！これに尽きます。
常日頃より職員の要望を聞く為に各施設を巡回していて、話をすると「この方の下で働きたい！」と思ってしまいます。
是非面接にて代表の人柄に触れて頂きたいと思います。
：介護付有料老人ホーム
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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