特別養護老人ホームあさひが丘
介護職/正社員/介護施設
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給194,000円～274,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 160,000円～240,000円（資格手当含む）
早番・遅番・夜勤手当（各5回/月） 33,000円
被服手当 1,000円
処遇改善交付金 別途支給
通勤手当 上限20,000円まで
［賞与］
有 年2回（前年度実績 3.5か月分)
［昇給］
有 (2,000円～8,000円/年）
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤09:30～18:30
遅出13:00～22:00
夜勤17:15～翌10:15
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
育児休暇、介護休暇
年間休日109日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームあさひが丘 |
| 勤務地 |
| 愛知県春日井市神屋町１３０６番地１ |
| 最寄り駅 |
| ◇「高蔵寺」駅より車で13分
|
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非公開求人も多数！
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高待遇のお仕事です。医療法人財団善常会のグループ法人で福利厚生が充実しています。
賞与あり！«
昨年度実績4.3ヶ月»自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います！
定員80名のユニット型特養のため、ご利用者に近いケアが実践できます。
2019年4月にはオレンジタウン笠寺Ⅱが隣に開設し、ますます地域に根ざした活動に力を入れています。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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◇資格取得支援あり！サポート体制も充実しています！
◇業務手当など、福利厚生が充実しています！
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和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境！
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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2012年開設 定員90名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
賞与昨年実績4.5か月分！退職
金制度もあり、安心して働ける環境を提供いたします！
介護＝腰痛という概念を無くすため、利用者様だけでなく、働く側のこともしっかり配慮しています。
施設では、床の二重張り、電解水を使っての消臭、車椅子とベッドを多く取り入れる、こだわりを持った車椅子の使用、など今までの問題点を改善した、利用者様に喜ばれる施設体制を整えています。
内部研修・外部研修が充実しているので働きやすい職場です！ご応募お待ちしております！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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◇非常勤では珍しい、ミニボーナスと賞与あり！
◇月10回程度の勤務としっかり入れます！
◇街中の
職場話題の名古屋駅近でのお仕事！
【PRポイント】
癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：夜勤専従
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◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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