特別養護老人ホームあさひが丘
介護職/正社員/介護施設
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり!安心して働けます!
◇交通費支給賞与多め!実績3.5ヶ月分!
◇残業ほとんどなし!月5時間ほど!
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給194,000円~274,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 160,000円~240,000円(資格手当含む)
早番・遅番・夜勤手当(各5回/月) 33,000円
被服手当 1,000円
処遇改善交付金 別途支給
通勤手当 上限20,000円まで
[賞与]
有 年2回(前年度実績 3.5か月分)
[昇給]
有 (2,000円~8,000円/年)
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤09:30~18:30
遅出13:00~22:00
夜勤17:15~翌10:15
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
週休2日制
育児休暇、介護休暇
年間休日109日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームあさひが丘 |
勤務地 |
愛知県春日井市神屋町1306番地1 |
最寄り駅 |
◇「高蔵寺」駅より車で13分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311386
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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311229
◇資格取得支援として、費用面最大80%支給
◇今話題の「名古屋」駅周辺でのお仕事!帰りにお買い物
もできますよ!
【PRポイント】
社内インストラクター制度というものがあり、自身の特技を伸ばせます!
また、癒し6か条というものがあり、癒し研修が行われ、ストレスを溜めない環境作りを目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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311473
◇今池駅徒歩2分千種駅からも徒歩5分とアクセス抜群!
◇月給28万円以上も可能!評価制度が整って
おり、やりがい◎
【職場環境】
ほとんどの方が中途採用です。良いものはどんどん取り入れる風土がありますので、あなたの経験をフルに活かすことができます。
「従来型での経験しかない…」「ユニットリーダーを目指したい」「大きな法人で長く働きたい…」などやりがいが感じられる職場です。
:老人保健施設
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◇サポート体制が充実しているため安心して働くことができる環境!
◇月給30万円以上も可能!年間休
日114日・資格取得支援有り・住宅手当有りと高待遇!
◇「いりなか駅」から徒歩7分と好立地!
◇車通勤OK!通勤手当有り!
【施設情報】
施設内が子供からお年寄りまでの世代が行き来できる環境にあるので、日常の中で世代間交流をすることができます。
また介護と看護の風通しが良く、職員の定着率がよい施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311507
◇日勤のみ!デイケアでのお仕事!
◇日曜固定休み、年間休日110日!
◇高待遇!賞与実績3ヶ月~
3.4ヶ月!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイケア
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