訪問介護事業所マザー介護サービス
介護職/正社員/介護施設
◇曜日固定相談可能！仕事のオンオフもハッキリしているので私生活のスケジュールが組みやすい
◇近隣に住む職員がほとんどで、地域に還元する介護サービスを提供している施設！
◇小さなお子様がいるママさんスタッフが多数お子様の急な病気などでのシフト調整OK！
◇幅広い年齢層の方が活躍！サポート体制もしっかりしているので、安心して業務に取り組める！
◇なんでも言い合える風通しの良い職場
【PRポイント】
訪問介護は車移動がほとんどなので、通常の社会保険に加えて、傷害保険にも加入
充実した補償を受けることができます！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：訪問介護
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給185,000円～250,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 145,000円～150,000円
介護保険手当 20,000円～50,000円
支援費 20,000円～50,000円
通勤手当 車通勤のみ（1kmあたり15円）
［昇給］
有
［加入保険］
健康 厚生 雇用 労災 傷害 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
一般在宅における訪問介護業務をお任せします。
高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
日勤09：00～18：00
※勤務時間の前後有り |
| 休日・休暇 |
週休2日制
年間休日105日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 訪問介護事業所マザー介護サービス |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通4丁目27番地の5 |
| 最寄り駅 |
| ◇「瑞穂運動場東」駅 徒歩7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311508
◇賞与実績3ヶ月～3.4ヶ月！夜勤手当9,000円と高待遇！
◇福利厚生充実！医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など！
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代～50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場！
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関（健診グループ）が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311754
【高給与】一宮市のサービス付き高齢者向け住宅で希少求人が出ました。
夜勤帯のみの勤務で賞与あり！
生活が夜型で日中はゆっくり過ごしたい方にオススメです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311689
年間休日120日以上、完全週休2日！
残業も月14時間程とプライベートとの両立がしやすい施設です
。
昇給・賞与だけでなく、前職評価制度があり、経験や頑張りをきちんと評価してくれます。
：老人保健施設
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311520
◇年間休日123日！休みが多めなので、しっかり自分の時間や休養が取れる
◇月給21万円以上！昇給
有り！賞与の実績4か月分！
◇電車でのアクセス抜群！最寄駅から10分程度
◇月の残業は10時間以下なので、プライベートとの区別がつけやすい！
◇完全週休2日制！育休取得実績有り！高待遇の介護施設
【施設情報】
大きな医療法人が母体！安定的に安心して働く事ができる！
研修制度、教育体制も整っていますスキルアップを目指せる環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
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311700
残業少なめ！福利厚生充実
スタッフにとって働きやすい環境を整えています。日常のケアでリフトやスラ
イディングシートを用いて、質の高いケアと職員に負担のかからない取組を実践しています。
住宅手当や家族手当等、各種手当が変充実していて、毎月の給与に加算されるのも魅力の一つです。
育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。
＜施設情報＞
ユニット型特別養護老人ホーム
介護付き有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ショートステイ
：特別養護老人ホーム
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