介護付有料老人ホームさゆみの里
ケアマネージャー/正社員
◇経験者優遇!
◇賞与4か月分!昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
利用者の方々のライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給165,000円~255,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 160,000円~250,000
資格手当 経験等で相談し決めていきます
精勤手当 約5,000円
扶養手当 配偶者 5,000/月 他 3,000円/月
[賞与]
有 年2回(前年度実績 4.か月分)
[昇給]
有 年1回 7月
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。 |
求める人材 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
|
勤務時間 |
日勤9:00~18:00
休憩60分 |
休日・休暇 |
週休2日制
年間休日110日 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護付有料老人ホームさゆみの里 |
勤務地 |
愛知県犬山市大字羽黒高見22-1 |
最寄り駅 |
◇「羽黒」駅徒歩7分
|
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◇月給20万円以上で、通勤手当も有り
:住宅型有料老人ホーム
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◇業務手当など、福利厚生が充実しています!
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和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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【施設情報】
独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています
ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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◇車通勤OK!通勤手当有り!
【施設情報】
施設内が子供からお年寄りまでの世代が行き来できる環境にあるので、日常の中で世代間交流をすることができます。
また介護と看護の風通しが良く、職員の定着率がよい施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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