正社員求人 介護付有料老人ホームさゆみの里


ケアマネージャー/正社員

◇経験者優遇!
◇賞与4か月分!昇給ありで、しっかりあなたを評価

【施設情報】
利用者の方々のライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。

任せてもらえる環境 
若い人が活躍 
勤務時間外の付き合いが多い 
離職率が低い 
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給165,000円~255,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 160,000円~250,000
 資格手当 経験等で相談し決めていきます
 精勤手当 約5,000円 
 扶養手当 配偶者 5,000/月 他 3,000円/月

[賞与]
 有 年2回(前年度実績 4.か月分)

[昇給]
 有 年1回 7月

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生 

[退職金制度]
 有 勤続3年以上
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 日勤9:00~18:00

休憩60分
休日・休暇 週休2日制
年間休日110日

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームさゆみの里
勤務地
愛知県犬山市大字羽黒高見22-1
最寄り駅

◇「羽黒」駅徒歩7分


企業情報

企業名 有限会社さゆみの里
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • デイサービスゆうあい イメージ
    311568

    デイサービスゆうあい

    賞与など福利厚生がしっかり整っています! 日勤のみで、日曜日固定休!プライベート充実! サポート 体制が充実しています 【PRポイント】 長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設! 母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開! ◇仕事のオンオフがハッキリしているので、ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです! ◇介護経験がなくても丁寧に指導! ◇ママさんスタッフも多く在籍!協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!スタッフ同士で子育て相談等もしています :デイサービス

  • 住宅型有料老人ホームとまり樹一社 イメージ
    311699

    住宅型有料老人ホームとまり樹一社

    職員同士の関係も良好!働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。 勤務は8:30~17 :30となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、 育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。 月給は24万円以上で高収入の待遇です。 プロ意識を持って、利用者様に喜ばれるサービスの提供を一緒にしていただける方をお待ちしています。 :住宅型有料老人ホーム

  • アースサポート豊橋 イメージ
    311273

    アースサポート豊橋

    高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします! 賞与年2回、3ヶ月分!自分の頑張り が評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います! 月給20万円以上です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。 :訪問介護

  • アースサポート半田 イメージ
    311272

    アースサポート半田

    時間・曜日応相談!家事・育児と両立した働き方が可能な求人です。バランスのとれた働き方を応援します ! 経験者歓迎!あなたの経験やスキルに合った待遇をご用意いたします。 幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好!ご応募お待ちしております。 :訪問介護

  • 訪問介護やさしい手庄内通店 イメージ
    311333

    訪問介護やさしい手庄内通店

    ◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地!駅近なので、通いやすくて便利です ◇年間休日が124日と多 め!オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる! ◇産休・育休から復帰率高め!日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境 ◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます! ◇サポート体制充実!研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導 【PRポイント】 20代半ば~40代半ばの方が中心となって活躍中! 気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設 サポート体制充実  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :訪問介護