介護付有料老人ホームさゆみの里
ケアマネージャー/正社員
◇経験者優遇！
◇賞与4か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
利用者の方々のライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給165,000円～255,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 160,000円～250,000
資格手当 経験等で相談し決めていきます
精勤手当 約5,000円
扶養手当 配偶者 5,000/月 他 3,000円/月
［賞与］
有 年2回（前年度実績 4.か月分)
［昇給］
有 年1回 7月
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
日勤9:00～18：00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホームさゆみの里 |
| 勤務地 |
| 愛知県犬山市大字羽黒高見22-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇「羽黒」駅徒歩7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311223
退職金制度あり！社会保険完備！夏季休暇・年末年始休暇 各５日！賞与3.5～4か月分！
高待遇なお
仕事です！
小さなお子様がいても大丈夫！保育園・幼稚園入園前のお子様であれば、施設内で預けることが可能です。
職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩がしっかりサポートいたしますので、安心してくださいね！入居者の方や業者の方と旅行に行くこともございます。業務的に仕事をするのではなく、家庭的な環境で家族のように働いていただけ頂ける方にオススメです！
お人柄を最重視しています！離職率も低いので、腰を据えて長期的に働いてください。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311202
「愛泉館」は、在宅支援強化型の老人保健施設です。愛知国際病院が隣接されており、協力体制が整ってい
るため、安心して働いていただくことが可能です。
お客様が笑顔になるサポートをしていただきます。医療法人財団 愛泉会が運営しています！
メリットは、なんといっても賞与年３回(４，４か月分)と豊富な手当！
住宅手当、扶養手当、夜勤手当、クリーニング手当、処遇改善手当、休日手当…などなど、充実の手当であなたをお迎えいたします。
その他にも有給２か月目から10日付与、残業月10時間程度と働きやすさがいっぱい。
主婦も多く働いており、皆腰を据えて働いています。ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：老人保健施設
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311228
◇幅広い年齢層の方が勤務！風通しも良くて、働きやすい環境
◇社内行事が多いので、スタッフ同士やご
利用者様との交流の機会もしっかりあります！
◇昇給・賞与・退職金有！腰を据えて働けます
◇車通勤可！無料駐車場も有！通いやすくて便利！
◇資格取得支援制度有り！働きながらスキルアップができる
【PRポイント】
リハビリ体操やメンタルケア、お茶会など、社内行事の種類も豊富
ご利用者様の安心な生活の実現をモットーにしている施設！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
：住宅型有料老人ホーム
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311235
◇施設内の雰囲気もよく、働きやすい環境
◇月給20万円以上！安定して稼げます！
◇月の残業が10
時間以下なので、勤務日もしっかり自分の時間が作れる
◇喜多山駅から徒歩7分！徒歩圏内で好立地！マイカー通勤もOKです！
【施設情報】
やる気があれば、管理者や施設長も目指せます
キャリアアップを希望の方には全力でバックアップ！！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体の介護施設です！
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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311450
◇1勤務21,000円～23,000円と高待遇！
◇月10回程度の勤務でメリハリをもって働くこと
が可能！
◇経験者歓迎!!
【施設情報】
新規オープン施設の為、設備が充実（例えば、見守りカメラで、夜間対応時のスタッフの負担軽減を図る）。徘徊で利用者様が外に出ないようにする為、セキュリティカードがないと扉が開かないようになっています！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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