正社員求人 介護付有料老人ホームさゆみの里


ケアマネージャー/正社員

◇経験者優遇!
◇賞与4か月分!昇給ありで、しっかりあなたを評価

【施設情報】
利用者の方々のライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。

任せてもらえる環境 
若い人が活躍 
勤務時間外の付き合いが多い 
離職率が低い 
:介護付有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給165,000円~255,000円
待遇 [給与内訳]
 基本給 160,000円~250,000
 資格手当 経験等で相談し決めていきます
 精勤手当 約5,000円 
 扶養手当 配偶者 5,000/月 他 3,000円/月

[賞与]
 有 年2回(前年度実績 4.か月分)

[昇給]
 有 年1回 7月

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生 

[退職金制度]
 有 勤続3年以上
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 日勤9:00~18:00

休憩60分
休日・休暇 週休2日制
年間休日110日

所在地・アクセス

施設名
介護付有料老人ホームさゆみの里
勤務地
愛知県犬山市大字羽黒高見22-1
最寄り駅

◇「羽黒」駅徒歩7分


企業情報

企業名 有限会社さゆみの里
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • サービス付き高齢者向け住宅エーデルワイス味鋺(デイサービス) イメージ
    311578

    サービス付き高齢者向け住宅エーデルワイス味鋺(デイサービス)

    夜勤がなく、毎週日曜日が休みのため、家事や子育てとの両立がしやすいです。 サービス付き高齢者住 宅に併設するデイサービスのため送迎業務がございません。 離職率が低く、待遇も手厚い施設です。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 住宅型有料老人ホームすずらん岩倉市 イメージ
    311759

    住宅型有料老人ホームすずらん岩倉市

    令和3年12月OPEN!居室数30室の住宅型有料老人ホームです。 デイサービスが併設していないた め、施設内の訪問介護がメインの業務となります。 決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。 施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。 月給20万円以上!業務量とのバランスの取れた求人です。 :住宅型有料老人ホーム 「 積極採用中 」

  • 住宅型有料老人ホーム大森の丘 イメージ
    311500

    住宅型有料老人ホーム大森の丘

    ◇関連施設にスクールが有ります!働きながらスキルアップもできる! ◇関連法人内での異動が希望でき るので、大変便利です ◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、しっかり稼げる! ◇最寄駅からは徒歩圏内!車通勤もOKです!通いやすい方法で通える 【施設情報】 多くの施設を運営している㈱ボーベルカンパニーの関連会社! 実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールを行っています! 法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができる サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 老人保健施設こまきの森 イメージ
    311129

    老人保健施設こまきの森

    マイカー通勤OK、無料駐車場あり。時間を有効に使え、忙しい朝も余裕を持って通勤可能。 この業界が 初めての方でも大丈夫です。研修時間も多いのでゆっくり覚えていってください。 働きながら資格が取れる!働く人のスキルアップを徹底的にサポートいたします。 :老人保健施設

  • 特別養護老人ホーム瀬古マザー園 イメージ
    311373

    特別養護老人ホーム瀬古マザー園

    ◇産休・育休取得実績有り!職場復帰もしやすい! ◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育 児と両立できる! ◇制服上下有り!服装で毎日悩むこともありません ◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています! ◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです 【施設情報】 資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能! ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム