介護付有料老人ホームさゆみの里
ケアマネージャー/正社員
◇経験者優遇！
◇賞与4か月分！昇給ありで、しっかりあなたを評価
【施設情報】
利用者の方々のライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給165,000円～255,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 160,000円～250,000
資格手当 経験等で相談し決めていきます
精勤手当 約5,000円
扶養手当 配偶者 5,000/月 他 3,000円/月
［賞与］
有 年2回（前年度実績 4.か月分)
［昇給］
有 年1回 7月
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有 勤続3年以上 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務をお
任せ致します。 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
|
| 勤務時間 |
日勤9:00～18：00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
年間休日110日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホームさゆみの里 |
| 勤務地 |
| 愛知県犬山市大字羽黒高見22-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇「羽黒」駅徒歩7分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311112
地域に根付いた密着型の特別養護老人ホームです。
利用者の方に惜しみない手厚い介護を職員の人には心
がけて日々試行錯誤しながら頑張っていただいてます。
頑張っていただいている職員には働きやすい環境を提供できるように待遇などの改善に力を入れています。
社会保険完備、手当などは住宅・扶養とできるかぎりの対応をしています。
また、長く勤務していただけるように勤務体系の改善も行っています。
入社後もきちんと仕事を覚えてもらえるように、サポート体制も整っているので、安心してください。一緒にお仕事をしませんか
：特別養護老人ホーム
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311572
◇日曜日固定休です！プライベートのスケジュールが立てやすい！
◇育休取得実績有り！女性のライフワ
ークに合わせて働ける
◇制服があるので、私服を汚す心配もありません！
◇駐車場は無料で利用できます
◇月給20万円以上も可！しっかりと稼げる環境！
【施設情報】
風通しが良く、アットホームな職場です
様々な介護事業を運営している法人の介護施設なので、安心感があります！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：デイサービス
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311434
◇高待遇！
◇スタッフ多め！
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311597
定員100名 従来型の特別養護老人ホームです。
特養を2施設運営するだけでなくこども園・保育園も
運営している法人です。
独自の福利厚生精度を設けており充実したライフサポートを受けることができます。
：特別養護老人ホーム
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311279
◇年間休日122日以上！愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇！
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇！
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気！
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません！回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
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