正社員求人 特別養護老人ホームゆうあい


介護職/正社員/介護施設

◇幅広い年齢層のスタッフが活躍!小さなお子様が居られるママさん介護士も在籍!
◇協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!子育て相談等もしています
◇ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです!
◇昇給有り!賞与は実績4か月分!退職金制度も完備です!
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、過度なスタッフ間の交流は少ないです
◇サポート体制が充実しているので、介護経験がなくても丁寧に指導!

【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設!
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!

 サポート体制充実 
 若い人が活躍 
 仕事のオンオフがハッキリ 
 離職率が低い 
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給228,000円~271,800円
待遇 [給与内訳]
 基本給 162,000円~180,800円
 職務手当 10,000円
 被服手当 1,000円
 処遇改善手当 15,000円
 住宅手当 賃貸 上限25,000円/月
 扶養手当 配偶者 17,600円/月、子供1人 6,000円/月
 夜勤手当 6,000円/回
 通勤手当 上限45,000円まで 

 資格手当 10,000円

[賞与]
 有 年2回(実績 4か月分)

[昇給]
 有 年1回

[加入保険]
 健康 厚生 雇用 労災

[退職金制度]
 有 勤続1年以上
 退職金共済加入
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~15:45
日勤08:45~17:30
遅出12:15~21:00
夜勤16:30~翌09:30

休憩45分
夜勤のみ休憩90分
休日・休暇 週休2日制
年間休日112日

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホームゆうあい
勤務地
愛知県小牧市小木南二丁目88番
最寄り駅

◇「岩倉」駅 車で10分

◇「大山寺」駅 車で10分


企業情報

企業名 社会福祉法人成祥福祉会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家吹上 イメージ
    311189

    介護付有料老人ホームそんぽの家吹上

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎 イメージ
    311703

    介護付有料老人ホームくつろぎの家花乃舎

    名古屋市南区にある定員22名の小規模な介護付有料老人ホームです。 名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10 分。 夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ! グループホームのように利用者様と密な関わりを持つ事ができる家庭的な施設です。 :介護付有料老人ホーム

  • 名古屋西病院 イメージ
    311760

    名古屋西病院

    112床のケアミックス病院で看護助手求人です。 駅徒歩5分とアクセス良好! 経験の浅い方もしっか りサポートしてもらえる環境です。 :病院

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家植田一本松 イメージ
    311187

    介護付有料老人ホームそんぽの家植田一本松

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • 老人保健施設(デイケア)和合の里 イメージ
    311507

    老人保健施設(デイケア)和合の里

    ◇日勤のみ!デイケアでのお仕事! ◇日曜固定休み、年間休日110日! ◇高待遇!賞与実績3ヶ月~ 3.4ヶ月! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など! 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイケア