特別養護老人ホーム南山の郷
介護職/正社員/介護施設
◇サポート体制が充実しているため安心して働くことができる環境！
◇月給30万円以上も可能！年間休日114日・資格取得支援有り・住宅手当有りと高待遇！
◇「いりなか駅」から徒歩7分と好立地！
◇車通勤OK！通勤手当有り！
【施設情報】
施設内が子供からお年寄りまでの世代が行き来できる環境にあるので、日常の中で世代間交流をすることができます。
また介護と看護の風通しが良く、職員の定着率がよい施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給170,600円～307,900円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 147,100円～273,100円
資格手当 6,000円
職務手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 10,000円
住宅手当
賃貸:8,800円/月
持家:2,500円/月
夜勤手当 深夜割増として算出
通勤手当 有
昇給年1回
賞与年2回（業績により決算賞与あり）
社会保険完備
通勤手当 実費（上限あり）通勤手当月額 50,000 円
退職金制度 退職金あり 勤続1年以上
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 勤務延長あり 65歳まで |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤09:30～18:30
遅出11:30～20:30
夜勤21:00～翌07:30
休憩60分
夜勤のみ休憩90分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
年間休日114日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム南山の郷 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区南山町5 |
| 最寄り駅 |
| ◇「いりなか」駅 徒歩7分
◇「八事」駅 徒歩14分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311591
名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。
残業時間は少なく、病院全体として定時
に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
有給取得率も90％と高く、働きやすさに力を入れています。
：病院
「 積極採用中 」
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311623
株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、
また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は3.4。
常時6～8名程の職員がいますので困ったことがあればすぐにフォローが受けられます。
：住宅型有料老人ホーム
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311520
◇年間休日123日！休みが多めなので、しっかり自分の時間や休養が取れる
◇月給21万円以上！昇給
有り！賞与の実績4か月分！
◇電車でのアクセス抜群！最寄駅から10分程度
◇月の残業は10時間以下なので、プライベートとの区別がつけやすい！
◇完全週休2日制！育休取得実績有り！高待遇の介護施設
【施設情報】
大きな医療法人が母体！安定的に安心して働く事ができる！
研修制度、教育体制も整っていますスキルアップを目指せる環境！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
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311586
◇月給20万円以上！昇給もあるので、しっかり稼げます
◇賞与は3.5か月分+特別手当！社保完備で
退職金もあるので長く働ける環境！
◇年間休日は多めの121日！有給も採用時から付与されます
◇産前産後休暇・育児休暇・育児短時間労働など女性も働きやすいような体制が整っています！
◇育休明けのスタッフも多いので、安心して復帰できますよ！
【施設情報】
障害者支援施設でのお仕事です
仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：障害者施設
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています！
食事補助一食300円あり！福利厚生充実の職場で安心して働ける環境！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ！
車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイサービス
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