特別養護老人ホーム南山の郷
介護職/正社員/介護施設
◇サポート体制が充実しているため安心して働くことができる環境！
◇月給30万円以上も可能！年間休日114日・資格取得支援有り・住宅手当有りと高待遇！
◇「いりなか駅」から徒歩7分と好立地！
◇車通勤OK！通勤手当有り！
【施設情報】
施設内が子供からお年寄りまでの世代が行き来できる環境にあるので、日常の中で世代間交流をすることができます。
また介護と看護の風通しが良く、職員の定着率がよい施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給170,600円～307,900円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 147,100円～273,100円
資格手当 6,000円
職務手当 5,000円～10,000円
処遇改善手当 10,000円
住宅手当
賃貸:8,800円/月
持家:2,500円/月
夜勤手当 深夜割増として算出
通勤手当 有
昇給年1回
賞与年2回（業績により決算賞与あり）
社会保険完備
通勤手当 実費（上限あり）通勤手当月額 50,000 円
退職金制度 退職金あり 勤続1年以上
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 勤務延長あり 65歳まで |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤09:30～18:30
遅出11:30～20:30
夜勤21:00～翌07:30
休憩60分
夜勤のみ休憩90分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
年間休日114日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム南山の郷 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市昭和区南山町5 |
| 最寄り駅 |
| ◇「いりなか」駅 徒歩7分
◇「八事」駅 徒歩14分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311466
◇年間休日114日と多め！自分の時間をしっかり作れる
◇夜勤の時間が21時～と短め！身体の負担が
少ない！
◇有給休暇取得率80％以上！有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です！
育休や産休制度も整っています！ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311555
人員を多く配置しているので、一人一人の利用者の方に寄り添って理想的な介護ができます。
また、人
員が多いので、安心して働して働けます。
人間関係の良いとても働きやすい施設です
月残業10時間以下の求人です。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
：介護付有料老人ホーム
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311440
◇「新栄町」駅 から徒歩圏内！街中でのお仕事
◇和気藹々とした職場！
◇看護と介護の分担がしっか
りできており、関係性良好！
【施設情報】
看護師が24h居るので、何かあればすぐに相談できて安心！
複合型の施設なので、例えば人間関係などのトラブルがあった場合も、配置移動等が可能！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：夜勤専従
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311547
◇お休みを遠慮せず取れる環境！有給取得率70％以上！
◇嬉しい交通費支給
◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311243
月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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