介護老人保健施設アットホーム宮の渡し
介護職/正社員/介護施設
賞与・退職金もしっかり有ります
育休取得実績有り！
サポート体制もしっかりしてるので安心！
【施設情報】
在宅復帰を目指した「心と体」のリハビリを基本理念とし、施設従事者、家族、ボランティアなどと連携を図りながら「思いやり、温もり」のある心のこもったケア、サービスを提供しています。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給208,000円～291,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 介護福祉士：160,000円～210,000円
ヘルパー：140,000円～190,000円
資格手当 介護福祉士：10,000円
ヘルパー：5,000円
勤務手当 17,000円
処遇改善加算 21,000円～24,000円
夜勤手当 6,000円/回
通勤手当 上限20,000円/月
［賞与］
有 年2回（前年度実績 3.8ヶ月分)
［昇給］
有
［加入保険］
社会保険(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続2年以上
［車通勤］
可/駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00～16:00
日勤08:30～17:30
遅出11:00～20:00
夜勤16:30～翌9:30
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
有給休暇
育児休業取得実績有
年間休日108日間
年末年始休暇(12/31～1/3) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設アットホーム宮の渡し |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市南区明治１-14-56 |
| 最寄り駅 |
| ◇豊田本町駅 徒歩7分
◇伝馬町駅 徒歩12分
|
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非公開求人も多数！
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311708
定員12名の住宅型有料老人ホームです。
常勤者は、住宅型有料老人ホームアリスの家(定員29名)の
兼務となります。
アリスの家 住所：愛知県名古屋市天白区平針1丁目2101番地 エントピアハイツ302号 他
アリスの家 アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅より徒歩6分 / 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅より徒歩7分
「国民年金でも安心して生活できる」、「医療依存度の高い方・障害者の方でも安心して生活できる」の2つがアリスの家の運営理念の柱です。
入居者様は介護度4、5の寝たきりの方が多く、基本は訪問での身体介助メインですが、施設職員としての勤務もあります。
：住宅型有料老人ホーム
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311414
介護付き有料老人ホームとショートステイの複合型施設です。
施設内の雰囲気は穏やかで、利用者様も穏
やかに日常を過ごしています。
職員同士も良好な関係で、すぐに打ち解けていただけると思います。
また、産休・育休の取得実績もあり、勤務が日勤となっているので育児・家事の両立もできます。
マイカー通勤可！気楽な恰好で出勤できるのが嬉しいですよね！
：介護付有料老人ホーム
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311284
療養型病院で看護助手の募集！
名古屋市名東区にある「いのこし病院」は52床の病院です。
急性期疾
患の治療後、慢性期に移行された患者様が長期入院しています。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月！安定経営の病院で働いてみませんか？
：病院
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311547
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◇賞与年3回！月給20
万円以上！
◇キャリアアップ可能！評価制度が整っています
◇女性が働きやすい！産休育休取得実績あり！
◇週休二日制！お誕生日休暇もあります！
◇働くママ応援！施設内に託児所あり！
◇手当しっかり！退職金制度あり！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
：住宅型有料老人ホーム
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