名南介護老人保健施設かたらいの里
介護職/正社員/介護施設
病院併設の老人保健施設求人です。
高い夜勤手当や充実の福利厚生！
年間休日120日と好条件が揃っています！
寮も有るのでお引越しを考えている方も注目です！
経験加算がしっかり付きますので経験を活かしたい方はぜひ応募ください。
：老人保健施設
「 積極採用中 」
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給235,200円～ |
| 待遇 |
月給 235,200円～
基本給 174,700円～248,100円
共済手当 4,200円～4,200円
調整手当 19,100円～19,600円
夜勤手当 9,300円／回
扶養手当：10,000円(第一扶養)/5,000円(第二扶養以下)
賞与前年度実績 年3回・計3.55月分
昇給 4,600円～6,300円
年間休日数 121日
利用可能な託児所あり まめっこ保育園（０、１歳児の昼間保育）
社会保険完備
企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり 勤続3年以上
退職金共済あり
定年制 60歳
駐車場有・本人負担７２００円／月
電子カルテ |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
08:30～17:00
16:30～09:30
07:20～15:50
12:00～20:30
休憩 日勤50分 夜勤100分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
有給休暇
育児休業取得実績有
年間休日108日間
年末年始休暇(12/31～1/3) |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 名南介護老人保健施設かたらいの里 |
| 勤務地 |
| 名古屋市南区豊田五丁目１５番１８号 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311338
主婦の方でも安心の職場！
職場の雰囲気はとてもアットホームで、経験豊富な先輩がしっかりサポート
いたしますので、安心してくださいね！入居者の方や業者の方と旅行に行くこともございます。業務的に仕事をするのではなく、家庭的な環境で家族のように働いていただけ頂ける方にオススメです！
お人柄を最重視しています！離職率も低いので、腰を据えて長期的に働いてください。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：夜勤専従
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311695
定員80名 ユニット型の特別養護老人ホームです。
経験加算がしっかり付きますので今までの経験が評
価されます。
賞与実績4ヶ月！経験を活かしたい方は注目です！
：特別養護老人ホーム
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311467
◇託児所有り！子育て中の方も安心して働ける！
◇年間休日114日と多め！自分の時間をしっかり作
れる
◇夜勤の時間が21時～と短め！身体の負担が少ない！
◇有給休暇取得率80％以上！有給休暇が取りやすい
【施設情報】
介護・看護間の壁が無く、働きやすい環境です！
育休や産休制度も整っています！ママさんスタッフにもオススメ
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311334
◇定年無し！20代半ば～40代半ばの方を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中！
◇休みのシフト調整が
しやすいので、お子様の行事等にも参加できます！
◇年間休日124日！オンオフの切り替えがしやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる！
◇産休・育休からの復帰率高め！日勤のみなので、ママさんスタッフも働きやすい環境
◇サポート体制充実！研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
きめ細やかな対応と明るい笑顔を心がけている施設
最寄の平安通駅から徒歩1分と駅近！通いやすくて便利です！
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：訪問介護
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311387
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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