名南介護老人保健施設かたらいの里
介護職/正社員/介護施設
病院併設の老人保健施設求人です。
高い夜勤手当や充実の福利厚生!
年間休日120日と好条件が揃っています!
寮も有るのでお引越しを考えている方も注目です!
経験加算がしっかり付きますので経験を活かしたい方はぜひ応募ください。
:老人保健施設
「 積極採用中 」
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給235,200円~ |
待遇 |
月給 235,200円~
基本給 174,700円~248,100円
共済手当 4,200円~4,200円
調整手当 19,100円~19,600円
夜勤手当 9,300円/回
扶養手当:10,000円(第一扶養)/5,000円(第二扶養以下)
賞与前年度実績 年3回・計3.55月分
昇給 4,600円~6,300円
年間休日数 121日
利用可能な託児所あり まめっこ保育園(0、1歳児の昼間保育)
社会保険完備
企業年金:確定拠出年金
退職金制度:あり 勤続3年以上
退職金共済あり
定年制 60歳
駐車場有・本人負担7200円/月
電子カルテ |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
介護老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
08:30~17:00
16:30~09:30
07:20~15:50
12:00~20:30
休憩 日勤50分 夜勤100分 |
休日・休暇 |
週休2日制
有給休暇
育児休業取得実績有
年間休日108日間
年末年始休暇(12/31~1/3) |
所在地・アクセス
施設名 |
名南介護老人保健施設かたらいの里 |
勤務地 |
名古屋市南区豊田五丁目15番18号 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311719
定員21名の住宅型有料老人ホームです。
小規模な施設でアットホームな環境です。
介護度が低い利用
者様が多くコミュニケーションをとりながら介護をしていただきます。
母体はクリニックになるため、緊急時の対応も安心です。
管理者さんを中心に明るい環境でお仕事しておられますよ。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311714
平成20年9月に開設した施設定員25名の住宅型有料老人ホームです。
名鉄犬山線「扶桑駅」より徒歩
20分の場所にあり、施設南側には大型ショッピングセンターがあります。
株式会社ライフケアは、西尾張地区を中心に全16の有料老人ホームを運営、創業者・役員・管理職は看護師で編成されています。
社内テストの成績や資格の取得等のスキルアップに応じて昇給制度を整えています。男女関係なく、やる気が成果につながる職場環境です。
:住宅型有料老人ホーム
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311250
◇お子様の急病時など、お互いにフォローできる環境!
◇制服上下で有り!服装に迷わず出勤できる
◇
月給25万円以上!手当も充実!しっかり稼ぎたい方必見!
◇最寄駅から徒歩9分!徒歩圏内なので通いやすい
◇産休・育休取得実績あり!女性の方必見の求人です!
【施設情報】
共有スペースの床には檜を使用したりなど、施設構造にこだわっています!
施設周辺の環境も充実しており、利便性が高くて好立地
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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311497
◇藤が丘駅から徒歩11分!車通勤もOKです!無料駐車場も有!
◇法人が行っているケアスクール有り
!スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます!
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311369
賞与4か月分と自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違いますよ!
休日も年間
121日間と多く、家事・子育てとの両立も可能な職場です!また、子育て中の方には保育手当もあり!ご応募をお待ちしています!
【施設情報】
周りは長閑な田園地帯で、近くには愛・地球博記念公園などもあり、緑豊かな環境にあります。あたたかな雰囲気で、地域社会との結びつきを大切にしながら、利用者様の自立をお手伝いする施設です。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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