特別養護老人ホーム第二大和の里
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日112日！プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有！月給も20万円以上なので確実に稼げる！
◇社会保険完備！処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります！私服に悩むこともないので安心！
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給200,000円～245,000.円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 169,000円～210,000円
被服手当 1,000円
夜勤手当 6,000円/回
資格手当 介護福祉士：4,000円
処遇改善手当 31,000円～40,000円
通勤手当 上限21,500円まで
［賞与］
有 年2回（前年度実績 4ヶ月分)
［昇給］
有
［加入保険］
社会保険(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続1年以上
［車通勤］
可/駐車場無料 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出06:30～15:30
日勤08:45～17:45
遅出10:15～19:15
夜勤16:00～翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
週休2日制
有給休暇
育児休業取得実績有
年間休日112日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホーム第二大和の里 |
| 勤務地 |
| 愛知県稲沢市井堀野口町27 |
| 最寄り駅 |
| ◇「上丸渕」駅 車で8分
◇「奥田」駅から車で15分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311727
平成8年に開所した定員70名の特別養護老人ホームです。
「教育」と「福利厚生」を充実させ、働くた
めの大切な環境を整備しています。
20代～60代まで幅広い年代層の方が活躍されています。
：特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311498
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇最寄の駅から徒歩圏内！車通勤もOKで
す！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます！
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311665
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過
ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期（ターミナル期）のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。
：住宅型有料老人ホーム
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311390
プレステージケア東海は、ミサワホームグループの理念「住まいを通じて生涯のおつきあい」のもと、住宅
ディーラーであるミサワホーム東海の介護関連子会社として創業されました。
名古屋市を中心に東海エリアをカバーする高齢者向けサポートマンションプレステージシリーズを展開中です。
プレステージ小幡緑地は、名鉄瀬戸線 小幡駅から車で3分、東名阪自動車道 小幡ICから車で2分の場所にある総戸数39戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
基本的に入居されている方は介護度が比較的軽い方が多く穏やかな雰囲気、一人ひとりとコミュニケーションを取りながらケアにあたりたい方にオススメです。
夜勤の巡視は基本的に入居スペースに入らない為、比較的夜勤帯の勤務負担は少ないです。
：サービス付き高齢者向け住宅
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311543
◇月給は20万円以上！昇給もあるので、しっかり稼げる
◇育休取得実績有り！女性の方も働きやすい職
場環境です！
◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇法人内有給取得率70％以上と、高め！
【施設情報】
特別休暇の種類も豊富！プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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