特別養護老人ホーム第二大和の里
介護職/正社員/介護施設
◇年間休日112日!プライベートを充実させやすい環境の介護施設
◇昇給・賞与・退職金有!月給も20万円以上なので確実に稼げる!
◇社会保険完備!処遇改善加算など福利厚生も充実
【施設情報】
制服有ります!私服に悩むこともないので安心!
産休・育休の取得実績があるので、女性にもうれしい職場です!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給200,000円~245,000.円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 169,000円~210,000円
被服手当 1,000円
夜勤手当 6,000円/回
資格手当 介護福祉士:4,000円
処遇改善手当 31,000円~40,000円
通勤手当 上限21,500円まで
[賞与]
有 年2回(前年度実績 4ヶ月分)
[昇給]
有
[加入保険]
社会保険(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続1年以上
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出06:30~15:30
日勤08:45~17:45
遅出10:15~19:15
夜勤16:00~翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
休日・休暇 |
週休2日制
有給休暇
育児休業取得実績有
年間休日112日間 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホーム第二大和の里 |
勤務地 |
愛知県稲沢市井堀野口町27 |
最寄り駅 |
◇「上丸渕」駅 車で8分
◇「奥田」駅から車で15分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311124
資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
施設内、グループ内でのイベン
トもたくさんあるので、すぐに打ち解けられる環境です。
主婦歓迎!産休・育休の取得を積極的に推進しています。主婦も多数働いているので、急なお休みにも理解のある職場です。
:デイサービス
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311722
定員68名の介護付き有料老人ホームです。
賞与4ヶ月!医療法人が母体で福利厚生も充実しています。
高給与求人!
経験加算もしっかりつきますのでお給与も期待していただけます。
職員同士の風通しが良くまた、行事やレクレーションが多く活気のある職場です。
:介護付有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311440
◇「新栄町」駅 から徒歩圏内!街中でのお仕事
◇和気藹々とした職場!
◇看護と介護の分担がしっか
りできており、関係性良好!
【施設情報】
看護師が24h居るので、何かあればすぐに相談できて安心!
複合型の施設なので、例えば人間関係などのトラブルがあった場合も、配置移動等が可能!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:夜勤専従
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311516
◇月給25万円も可能!しっかり稼ぎたい人にオススメです
◇福利厚生が充実しているので、腰を据えて
働ける環境
◇制服上下賃与!毎日服装に迷わなくてよいので朝の時間も有意義に過ごせる!
◇産休・育休については法定通り取得でるので、女性の方も安心!
◇残業月10時間以下!プライベートの時間もきちんと取れますよ
◇最寄駅から徒歩8分と、徒歩圏内!
◇車通勤もOKなので、通いやすくて便利です!
【施設情報】
回復期リハビリテーション病棟での勤務になります!
患者様のおよそ80%が元気にご自宅に戻られ、そのサポートができます
プリセプター制度を採用されており、技術指導・精神的フォローもあり安心して働くことができる!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:病院
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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