正社員求人 特別養護老人ホームケアマキス柴田


介護職/正社員/介護施設

◇夜勤の時間が20:45~!ショート夜勤なので、身体への負担が少ない!
◇月給20万円以上!昇給あり!賞与実績3.9か月分
◇風通しが良い環境なので働きやすい!
◇最寄駅から徒歩3分好立地です!
◇車通勤もOK!天気の悪い日も通いやすい!

【施設情報】
独自のスキル認定制度「ケアマイスター制度」を導入しています
ケアマイスター制度導入によって、スキルの高水準・均一化をはかっています!

サポート体制充実 
若い人が活躍 
服装の自由度が高い 
仕事のオンオフがハッキリ 
離職率が低い 
:特別養護老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給239,000円~
待遇 [給与内訳]
 基本給 資格なし(無資格の方):170,000円~
     ヘルパー:180,000円~
     介護福祉士:197,000円~
 夜勤手当 4,000円/回
 扶養手当 配偶者/15,000円、第1子/10,000万円、第2子/5000円
 通勤手当 会社規定内での支給 
 処遇改善加算 25,500円/月
 ケアマイスター制度(1,000円~20,000円/月)

[賞与]
 有 年2回(前年度実績 3.9か月分)

[昇給]
 有 

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生 

[退職金制度]
 有 勤続1年以上
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~16:00
日勤8:45~17:45
日勤9:00~18:00
日勤10:00~19:00
遅出12:00~21:00
夜勤20:45~翌07:15

休憩60分
夜勤のみ休憩120分
休日・休暇 週休2日制(月9日休み)
※2月は月8日休み
年間休日107日
有給休暇

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホームケアマキス柴田
勤務地
愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
最寄り駅

◇「柴田]駅 徒歩3分


企業情報

企業名 社会福祉法人ケアマキス
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホームベルデかの里 イメージ
    311156

    介護付有料老人ホームベルデかの里

    産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場なので、思いっきり働くことができます。 研修制度あるので、安心して働くことができます分からないことは何でも聞いてください! このような福利厚生充実の職場で、是非一緒に心のこもった介護をしませんか :介護付有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームメディカルホームまどか汐路 イメージ
    311295

    介護付有料老人ホームメディカルホームまどか汐路

    介護大手グループ会社ベネッセの施設でのお仕事です。 人間関係のとても良い働きやすい施 設で、風通しの良い職場です。 福利厚生などの待遇も良く昇給・賞与あり休日も取得しやすくスキルアップできる環境も整っています。(今年になって手当などアップしました。) また、経験者の方にはその豊富な経験を生かして、高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか経験の評価もしっかりさせていただいてます。 :介護付有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームグランダ吹上 イメージ
    311322

    介護付有料老人ホームグランダ吹上

    人間関係の良いとても働きやすい施設です。福利厚生などの待遇も良く昇給・賞与あり休日も取得しやすく スキルアップできる環境も整っています。 高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか経験の評価もしっかりとさせていただいてます。 :介護付有料老人ホーム

  • 岡崎東病院 イメージ
    311768

    岡崎東病院

    「ふれあう心、あふれる笑顔」をモットーにチームワークで患者様の支援をしています。 賞与4ヶ月!単 身寮や24時間の託児所も完備! お子さんが小さい方にも安心して働いて頂ける環境です。 :病院

  • 有料老人ホーム寿シニアハウス平針 イメージ
    311434

    有料老人ホーム寿シニアハウス平針

    ◇高待遇! ◇スタッフ多め! ◇処遇改善加算手当有 ◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好!  サポート体制充実   若い人が活躍   勤務時間外の付き合いが多い   離職率が低い  :夜勤専従