正社員求人 グループホーム第二グレイスフル春日井


介護職/正社員/介護施設

◇昇給・賞与・退職金もしっかりあります
◇最寄駅からも徒歩圏内!車通勤も可能です!好きな通勤方法で通える!
◇月給20万円以上!
◇法人内有給取得率70%以上です!

【施設情報】
育休取得実績有り!女性の方も働きやすい職場環境です!
特別休暇の種類も豊富!プライベートの時間もきちんと取れる
キャリア形成プランが多数用意されており、自身にあったプランでサポートしていく体制となっています!

サポート体制充実 
幅広い年齢層の人が活躍 
服装の自由度が高い 
仕事のオンオフがハッキリ 
離職率が低い 
:グループホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給204,800円~235,800円
待遇 [給与内訳]
 基本給 179,000円~183,000円
 資格手当 介護福祉士:12,000円
 夜勤手当 5,000円/回
 住宅手当 上限15,000円
 扶養手当 有
 通勤手当 有
 私服手当 800円

[賞与]
 有 年3回 
  7月、12月、3月は介護職のみ(処遇改善加算一時金として)

[昇給]
 有 年1回(6月)

[加入保険]
 社保完備(雇用 労災 健康 厚生)

[退職金制度]
 有 勤続1年以上(正社員雇用時)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 グループホーム内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容としては、認知症の高齢者の方の身体介助(トイレ介助や入浴介助など)や生活援助(買い物、料理、掃除等など)をおこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出07:00~16:00
日勤08:00~17:00
遅出09:00~18:00
遅出10:30~19:30
夜勤16:00~10:00

休憩60分
夜勤のみ休憩120分
※配属施設により、多少違いがあります
休日・休暇 週休2日制(月平均8~9日)
有給休暇
 4~9月入職者:入職1ヶ月後に10日間
 10~翌3月入職者:4月に11日間
 以後法定通り付与
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他
年間休日107日

所在地・アクセス

施設名
グループホーム第二グレイスフル春日井
勤務地
愛知県春日井市牛山町3195-1
最寄り駅

◇「間内駅」徒歩15分


企業情報

企業名 社会福祉法人サン・ビジョン
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 住宅型有料老人ホームグランダ山手通 イメージ
    311310

    住宅型有料老人ホームグランダ山手通

    高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします! 研修制度があるので、知識を身に付け ながら長期的に働くことが可能です。 資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。一緒に頑張りましょう! :住宅型有料老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームこころ十一屋 イメージ
    311164

    介護付有料老人ホームこころ十一屋

    公休が119日あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。 笑顔を大事にできる介護スタッフ を募集! 定員49名の介護付き有料老人ホームで教育&研修制度充実しています。 人事評価制度もバッチリで、頑張りが評価されます! :介護付有料老人ホーム

  • 有料老人ホームの夜勤常勤求人です! イメージ
    311734

    有料老人ホームの夜勤常勤求人です!

    希少な夜勤常勤求人です! 夜勤のみで日勤なし☆ 賞与も出ますのでお給与も期待できます!

  • 住宅型有料老人ホーム 向日葵のひざし岩津 イメージ
    311749

    住宅型有料老人ホーム 向日葵のひざし岩津

    定員22名の住宅型有料老人ホームです。 2021年12月オープン! 月給26万以上! 夜勤回数も 相談可能で夜勤なしも状況次第ではOKです。 法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。 資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。 :住宅型有料老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム祖父江グリーンハウス イメージ
    311470

    特別養護老人ホーム祖父江グリーンハウス

    ◇高待遇!退職金制度や寮(家具付き物件もあり)があってオススメ! ◇賞与3.5~4.0か月分! ◇1食300円で、厨房で作った料理を食べることができます 【PR情報】 社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しています。 サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :特別養護老人ホーム