特別養護老人ホーム グレイスフル熱田
介護職/正社員/介護施設
◇資格取得支援有り!働きながら自身のスキルアップも可能!しっかりサポート!
◇昇給・賞与・退職金有!月給も20万円以上可能です
◇産休・育休取得実績有り!福利厚生もしっかりしています!
◇定員90名の従来型特養に10名のショートステイ、15名のデイサービスが併設しています。
※施設情報
法人内でのキャリアプランに種類があるので、自分に合った働き方が出来ます
有給取得率70%以上です!
:特別養護老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給204,800円~240,800円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
<大学卒>月給 213,000円以上
<短大/専門卒>月給 209,000円以上
<高校卒の場合>月給200,500円以上
(処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円含む)
各種手当
介護福祉士/12,000円、
社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円
介護支援専門員/10,000円、保育士/2,000円
夜勤手当/5,000円(月5・6回)
職務手当、特務手当、扶養手当等
上限20,000円(持家)
上限15,000円(賃貸)、
通勤手当、年末年始、お盆手当、私服手当 他
賞与
あり(年3回)
昇給有 年1回(6月)
社会保険完備
退職金制度有 勤続1年以上 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出07:00~16:00
日勤08:00~17:00
遅出09:00~18:00
遅出10:30~19:30
夜勤16:00~10:00
の交代制(休憩あり)
休憩60分
夜勤のみ休憩120分
※配属施設により、多少違いがあります |
| 休日・休暇 |
週休2日制(月平均8~9日)
有給休暇
4~9月入職者:入職1ヶ月後に10日間
10~翌3月入職者:4月に11日間
以後法定通り付与
忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度他
年間休日107日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 特別養護老人ホームグレイスフル熱田 |
| 勤務地 |
| 名古屋市熱田区花表町1番26号 |
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、
また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は2.5と比較的お元気な方も生活されていますので
ブランクのある方や施設での業務経験がない方でも安心して働いていただけます。
:住宅型有料老人ホーム
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賞与3.65か月分!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
残業10時間以内と少なく、30代
から40代の主婦の方も多く働いているので、お子様の体調不良などの緊急のシフト変更も対応可能!
職員同士の関係も良好!働きやすい職場で気持ちのよい介護を提供してください。
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地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
賞与昨年実績5
.5か月分(年3回)!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
高待遇!退職金制度あり!安心して働ける環境を提供いたします!
:老人保健施設
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◇年間休日122日以上!愛知県職員と同等の給与・休日と公務員待遇!
◇住宅手当上限27,000円
と高待遇!
◇賞与3.8か月分
◇男女の偏りがなく、風通しの良い雰囲気!
【PRポイント】
回復期リハビリテーション病院での介護福祉士は、「看護助手」ではありません!回復期リハビリテーション病棟は歴史が浅く、一般病棟における看護助手業務と間違えられることがありますが、介護福祉士としての基準配置があり介護業務に専念できます。
介護施設との違いは、リハビリ専門の病院であることです。脳梗塞や心筋梗塞などの特定の疾患を患った方だけが入院することができる施設で、入院当初は病気の後遺症で歩けない…話せない…状態の方が、退院時には自力で生活ができるまでに回復します。
回復するまでの過程を一緒にリハビリや機能訓練をしていく喜びを感じることができる職場です。
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門
職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
:住宅型有料老人ホーム
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