正社員求人 やさしい手庄内通居宅介護支援事業所


ケアマネージャー/正社員

休日多めの求人です。しっかり働きしっかり休む!メリハリをもって働きたい方必見です。
週休2日制!プライベートもしっかり確保でき、無理なく長期的に働くことが可能です。
主婦が活躍中!勤務日数や時間の融通が利きやすく、残業も少なめなので、家事との両立がしやすいです。
:居宅介護支援事業所


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給240,000円~
待遇 [諸手当]
 交通費(上限月35,000円)支給
 家族手当(20,000円/配偶者)
 住宅手当(世帯主のみ/月20,000円)
 資格手当(介護支援専門員:10,000円、ヘルパー2級:5,000円、ヘルパー1級:7,000円、介護福祉士:10,000円)
 食事手当(5,000円)
 時間外手当
 役職手当

[昇給]
 あり (随時)

[賞与]
 あり (年2回)

[退職金制度]
 あり 

[加入保険]
 加入保険 社会保険完備
職種 ケアマネージャー/正社員
仕事内容 周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致
します。
求める人材 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
勤務時間 基本9:00~18:00(実労働時間:1日8時間/週40時間)月単位の変形労働時間制
休日・休暇 週休2日制(事業部毎のシフト勤務)●年間休日124日・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

所在地・アクセス

施設名
やさしい手庄内通居宅介護支援事業所
勤務地
愛知県名古屋市西区庄内通3-34ウェストタウン福田2階B号室
最寄り駅

◇庄内通駅


企業情報

企業名 株式会社やさしい手
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホームちあき イメージ
    311670

    特別養護老人ホームちあき

    尾張健友会 千秋病院系列の介護施設にて介護士さん募集中! 徒歩2分の場所に千秋病院がある為、何か あっても安心の体制です。 定員10名のショートステイが併設した定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。 可能な限りその人らしい暮らしが続けられるように「ユニットケア」を実施しています。 給与水準はやや高く、介護福祉士の方だと経験3年目で月給260,000円を超えます。 :特別養護老人ホーム

  • 特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘 イメージ
    311654

    特別養護老人ホーム第2あま恵寿荘

    平成28年1月に開設したユニット型特別養護老人ホームです。 住宅手当や扶養手当など各種手当が充実 ! 経験や資格に応じて研修やマンツーマンによる指導がありますので経験の浅い方にもおすすめです。 :特別養護老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム陽明ドクターズケア医大前 イメージ
    311404

    住宅型有料老人ホーム陽明ドクターズケア医大前

    チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。 豊富な経験を活 かして、高齢者の方の生活を豊かにするお手伝いを一緒にしませんか :住宅型有料老人ホーム

  • メイトウホスピタル イメージ
    311297

    メイトウホスピタル

    ◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる! ◇昇給・賞与有り!社保も完備しています ◇ 有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り! ◇徒歩5分と駅チカです!好立地です ◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます! 【施設情報】 地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務! 看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです 労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :病院

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設