介護老人保健施設パーム春日井
介護職/正社員/介護施設
当施設は利用者様とスタッフが、和気あいあいと毎日仲良く過ごしています。
カラオケなどなど楽しく笑いが絶えないので、職員皆が長く働いています。
職員同士も連携がうまくできているので、雰囲気がとても良いです。
残業も10時間以下で週休2日制、月給22万円以上で手当もいろいろとつきます。
一度、施設に遊びにお越しください。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給229,500円~390,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~200,000円
勤務手当 12,000円~25,000円
住宅手当 2,500円~20,000円
処遇改善交付手当 8,000円~15,000円
資格手当 10,000円
夜勤手当 6,000円/回
精勤手当 5,000円
家族手当
休日手当
通勤手当 月上限 50,000円まで支給
[賞与]
有 前年度実績 年2回・計4.00月分
[加入保険]
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
[駐車場]
有 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
07:00-16:00
10:00-19:00
17:30-10:30
休憩時間(日勤) 60分
時間外 月平均2時間 |
休日・休暇 |
週休二日 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設パーム春日井 |
勤務地 |
愛知県春日井市鳥居松町2-308 |
最寄り駅 |
◇春日井駅
◇勝川駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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食事補助1食350円あり!
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度!
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です!
今までの経験を活かしたい方必見!
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています!お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です!
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
:ショートステイ
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介護の周辺事業を幅広く行っています。あなたの希望するお仕事が必ず見つかりますよ。
医療法人が母体
の施設ですので、医療面のフォロー体制はしっかりとできています。
残業少なめで、福利厚生もしっかりとあなたをサポートさせていただきます。
環境の良い職場でお仕事をしてみませんか
:介護付有料老人ホーム
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この度、事業拡大につき人員(ケアマネジャー)の募集となります。
パソコンを使用してのお仕事になり
ますので、パソコンについては基礎知識がある人を
対象としています。福利厚生では残業10時間以下となっていて、車・バイク等の通勤もOKです。休暇については、リフレッシュ休暇8日・年末年始4日と心と体を十分に休めていただけるようになっています。
勤務はシフト制です。頑張っている方には賞与4.4か月分と評価もしっかりさせていただいています。
:老人保健施設
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2008年に開設した高蔵寺ニュータウンにある大型(121名定員)の介護付き有料老人ホームです。
幅広い年齢層のスタッフが活躍している施設です。お互いに助け合うことのできる環境づくりに力を入れておりスムーズな連携を取りながら仕事に取り組んでいます。介護スタッフ、看護スタッフ、リハビリスタッフ多職種が連携しご利用者のニーズに沿ったサービスを提供しています。
:介護付有料老人ホーム
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◇最寄の庄内通駅から徒歩1分と好立地!駅近なので、通いやすくて便利です
◇年間休日が124日と多
め!オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間もしっかり取れる!
◇産休・育休から復帰率高め!日勤のみなのでママさんスタッフも働きやすい環境
◇休みのシフト調整がしやすいので、お子様の行事等にも参加できます!
◇サポート体制充実!研修制度がしっかりしているので、訪問介護をしたことが無い方でも丁寧に指導
【PRポイント】
20代半ば~40代半ばの方が中心となって活躍中!
気持ちよく毎日を過ごせる心構えとして、誠実さや優しさをモットーとしている施設
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:訪問介護
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