介護付有料老人ホームゆうえん東海
介護職/正社員/介護施設
人員を多く配置しているので、一人一人の利用者の方に寄り添って理想的な介護ができます。
また、人員が多いので、安心して働して働けます。
人間関係の良いとても働きやすい施設です
月残業10時間以下の求人です。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう！
：介護付有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給196,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 173,000円～253,000円
諸手当
超過勤務手当
夜勤手当4,000円／回 （夜勤４回程度／月）
資格手当3,000円～
処遇改善加算手当 年間 約25万円
通勤手当 実費支給 上限なし
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
交替制あり
1）07:00～16:00
2）08:30～17:30
3）12:00～21:00
4）16:00～01:00
5）00:00～09：00
＊就業時間（１）～（５）でシフト制勤務になります。
休憩時間 60分
時間外あり 月平均5時間 |
| 休日・休暇 |
週休二日 毎週
勤務シフトに基づく週休２日
年間休日数 113日
＊内訳 年間休日107日
特別休暇 6日
育児休業取得実績 あり
有給休暇は毎年４月に付与 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護付有料老人ホームゆうえん東海 |
| 勤務地 |
| 愛知県東海市富木島町新道才66-1 |
| 最寄り駅 |
| ◇太田川駅
◇共和駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311388
◇様々な介護度の方がご利用されているので、多くの経験を積める環境
◇自身の興味が有る別施設への転
勤等可能！（※一宮市のみ）
◇一宮市内に複数の施設が有る為、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る！
◇希望休が3日あるので、子供の行事などで融通がききやすい
◇昇給・賞与・退職金有！賞与実績は4.4ヶ月と多めです！
【施設情報】
利用者様それぞれの身体、精神状況に合わせた支援を行っています！
法人主催のお祭りなどイベントがあり、一般の方々の参加も非常に多いので、ご利用者様との関係性を気づきやすい環境
風通しは非常に良く、スタッフ間での情報共有・連帯もしっかり取れています！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：障害者施設
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311548
◇キャリアアップ制度が整っています！
◇有給休暇取得率 グループ全体で70%以上
◇誕生日休暇あ
り！産休・育休取得実績あります！
◇車通勤OK・交通費支給！
◇施設内に託児所あり
◇高収入！賞与年3回！
◇福利厚生充実！退職金制度もあるので、腰を据えて働けます！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311625
株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。
利用者様とそのご家族、
また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。
平均介護度は3.4。
20代～60代まで幅広い年代層の職員さんが活躍しています。
：住宅型有料老人ホーム
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311703
名古屋市南区にある定員22名の小規模な介護付有料老人ホームです。
名鉄常滑線 柴田駅より徒歩10
分。
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
グループホームのように利用者様と密な関わりを持つ事ができる家庭的な施設です。
：介護付有料老人ホーム
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311377
◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ
ッチリ！
◇月給25万円以上も可能！賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日！趣味などプライベートとも両立しやすい！
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません！
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐！
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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