介護付有料老人ホームゆうえん東海
介護職/正社員/介護施設
人員を多く配置しているので、一人一人の利用者の方に寄り添って理想的な介護ができます。
また、人員が多いので、安心して働して働けます。
人間関係の良いとても働きやすい施設です
月残業10時間以下の求人です。時間を気にして働くストレスとは無縁の職場で、気持ちよく働きましょう!
:介護付有料老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給196,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 173,000円~253,000円
諸手当
超過勤務手当
夜勤手当4,000円/回 (夜勤4回程度/月)
資格手当3,000円~
処遇改善加算手当 年間 約25万円
通勤手当 実費支給 上限なし
[賞与]
あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
交替制あり
1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)12:00~21:00
4)16:00~01:00
5)00:00~09:00
*就業時間(1)~(5)でシフト制勤務になります。
休憩時間 60分
時間外あり 月平均5時間 |
休日・休暇 |
週休二日 毎週
勤務シフトに基づく週休2日
年間休日数 113日
*内訳 年間休日107日
特別休暇 6日
育児休業取得実績 あり
有給休暇は毎年4月に付与 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護付有料老人ホームゆうえん東海 |
勤務地 |
愛知県東海市富木島町新道才66-1 |
最寄り駅 |
◇太田川駅
◇共和駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311120
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケ
ジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働く事ができます。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
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311400
日進市竹の山にある住宅型有料老人ホームです。スローライフ日進市竹の山は看護師が24時間常駐してい
るため、医療的ケアが必要なご利用者が多く医療的視点でケアを学ぶことができます。
「やさしさ、思いやりを大切にし、人々の幸せに貢献する」ことを目指し、チームワークを大切にする職場です。
:住宅型有料老人ホーム
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◇お子様の急病時など、お互いにフォローできる環境!
◇制服上下で有り!服装に迷わず出勤できる
◇
月給25万円以上!手当も充実!しっかり稼ぎたい方必見!
◇最寄駅から徒歩9分!徒歩圏内なので通いやすい
◇産休・育休取得実績あり!女性の方必見の求人です!
【施設情報】
共有スペースの床には檜を使用したりなど、施設構造にこだわっています!
施設周辺の環境も充実しており、利便性が高くて好立地
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:介護付有料老人ホーム
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◇お休みを遠慮せず取れる環境!有給取得率70%以上!
◇嬉しい交通費支給
◇賞与年3回!月給20
万円以上!
◇キャリアアップ可能!評価制度が整っています
◇女性が働きやすい!産休育休取得実績あり!
◇週休二日制!お誕生日休暇もあります!
◇働くママ応援!施設内に託児所あり!
◇手当しっかり!退職金制度あり!
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます!
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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