特別養護老人ホームはるかぜ
介護職/正社員/介護施設
定員100名 従来型の特別養護老人ホームです。
チームワーク抜群!幅広い年齢層のスタッフがいるので、風通しもよく関係性良好です。
経験を積んだ先輩がしっかりあなたをフォローしますので安心ですよ!
皆様からのご応募お待ちしています。
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給230,000円~ |
待遇 |
月給230,000円~315,000円
基本給185,000円~295,000円
処遇改善手当 20,000円
夜勤手当5,000円
家族手当
(子供)5,000円
(配偶者・その他)2,000円
賞与前年度実績 年2回・計4.00月分
通勤手当 実費支給上限あり月額:15,000円
昇給:年1回(前年度実績1月あたり0円~8,000円)
社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年一律60歳、再雇用制度あり(満65歳迄) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
07:00~15:30
10:00~18:30
21:00~08:30
12:00~20:30
12:30~21:00
休憩時間 60分
時間外月平均5時間 |
休日・休暇 |
週休二日 4週7休 夏季・冬季休暇3日ずつ春季休暇2日
年間休日数 103日 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホームはるかぜ |
勤務地 |
愛知県名古屋市南区観音町6丁目20番地 |
最寄り駅 |
◇柴田駅
◇大同町駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇!
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり!(単身用・世帯
用)
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境!
◇公休日の希望休が月に4日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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定員36名の住宅型有料老人ホームです。
月給25万以上と高給与の求人です。
夜勤回数も相談可能!
法人でスクールも運営しており、教育制度が充実しています。
資格取得やスキルアップを目指す方におすすめです。
:住宅型有料老人ホーム
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員25名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要介護1…6人、2…6人、3…4人、4…4人、5…2人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ!
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
:小規模多機能型居宅介護
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◇子育て中の方必見!託児所有り!仕事中も安心できる!
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有給の取得率高め!また、年間休日118日に加え、福利厚生休も有り!
◇徒歩5分と駅チカです!好立地です
◇退職金など、その他待遇も充実!腰を据えて働けます!
【施設情報】
地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養型病棟での勤務!
看護師、理学療法士、作業療法士の方々と、医療に近しい現場で働く事ができるので、スキルアップの機会が多いです
労務関係は法人から厳しいチェックが入っていますので、残業手当はしっかり付き、有給の取得率も高くなっており、長く働きやすい環境!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:病院
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社会保険完備なので、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください!
昇
給・昇格ありです!自分の貢献度や頑張りが、きちんと評価され、しっかり自分にかえってくる職場です。
資格取得、スキルアップを目指して一緒に頑張りましょう!
:訪問介護
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