医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台
ケアマネージャー/正社員
職員同士の関係も良好！働きやすい環境で気持ちのよい介護を提供してください。
勤務は８：３０～１７：３０となっており、残業もありませんので育児・家事などの両立もでき、
育休・産休もありますので、働きやすい環境になってます。
月給は２４万円以上で高収入の待遇です。
：居宅介護支援事業所
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給240,000円～265,000円 |
| 待遇 |
［諸手当］
通勤手当/実費支給 上限あり 月額:14,000円
［加入保険］
雇用･労災･健康･厚生 |
| 職種 |
ケアマネージャー/正社員 |
| 仕事内容 |
・施設内にお住まいのご利用者のケアプラン作成、相談業務などケアマネ業務
・周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般 |
| 求める人材 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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| 勤務時間 |
08:30～17:30
時間外勤務なし |
| 休日・休暇 |
週休二日:その他4週8休(シフト制)
年間休日:110日
育児休業取得実績あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 医療対応住宅型有料老人ホームとまり樹池上台 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区池上台三丁目6番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇鳴子北駅
◇相生山駅
◇野並駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311522
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり！安心して働けます！
◇交通費支給賞与多め！実績3.5ヶ月分！
◇残業ほとんどなし！月5時間ほど！
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
：特別養護老人ホーム
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311373
◇産休・育休取得実績有り！職場復帰もしやすい！
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる！
◇制服上下有り！服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています！
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能！
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311579
JR・名鉄・近鉄・地下鉄のどこからも徒歩圏内と好立地にあります。
処遇改善手当が月給に45,00
0円以上上乗せされたり、各種手当てが充実しています。
：老人保健施設
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311121
・ 業務だけでなく細かいスキルやメンタル面でのフォロー体制があり、ブランクがある方でも安心して働
く事ができます。
・ 夜間帯は看護師2名、介護スタッフ2名という手厚い配置です。
・ 医療的なケアは看護スタッフ、生活面のケアは介護スタッフと、それぞれ役割分担がされていて、専門職としての役割や強みが発揮できる環境です。
・ 24時間365日、看護スタッフが常駐している施設の為、何かあっても安心の体制です。
・ スケジュールに沿ってのケアの為、残業はほとんどありません。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311363
主任ケアマネージャーの募集！
賞与3.65か月分！頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。
残
業10時間以内と少なく、30代から40代の主婦の方も多く働いているので、お子様の体調不良などの緊急のシフト変更も対応可能！
職員同士の関係も良好！働きやすい職場で気持ちのよい介護を提供してください。
【PRポイント】
地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ！
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：介護付有料老人ホーム
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