介護老人保健施設第二ハートフルライフ西城
介護職/正社員/介護施設
教育・研修制度充実してますので、しっかりフォローします!安心してご応募してください。
残業も少ない!福利厚生も充実!安定した医療法人の施設なので、長くお仕事をしていただけます。
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給236,500円~260,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 153,500円~165,000円
資格手当 5,000円~10,000円
当直手当 30,000円~30,000円
食事手当 210円/食 日曜手当3,500円/回
住宅手当 16,000円
(世帯主) ~18,000円
※基本給:経験加算あり
※処遇改善手当15,000円~20,000円
(入職2年目以降より支給・介護福祉士のみ1年目より10,000円支給)
(介護福祉士のみ1年目より10,000円支給)
※家族手当: 配偶者 10,000円
子(1人のみ)5,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円
[賞与]
前年度実績 年2回・計4.00月分
[昇給]
年1回
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
08:45~17:15
15:30~翌09:30
07:30~16:00 |
休日・休暇 |
週休二日:その他日曜日・祝日含む月7日 交替制
年間休日:109日 |
所在地・アクセス
施設名 |
介護老人保健施設第二ハートフルライフ西城 |
勤務地 |
愛知県名古屋市西区秩父通一丁目38番地 |
最寄り駅 |
◇浄心駅
◇庄内通駅
◇黒川駅
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311236
◇処遇改善加算、希望休返上手当など、待遇もしっかりしています
◇施設内の雰囲気◎!働きやすい環境
になってます!
◇月20万円以上!昇給もあるのでしっかり稼げる
◇残業月10時間以下!仕事とプライベートの切り替えがきちんと出来る!
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体の介護施設なので安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:住宅型有料老人ホーム
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311509
◇月残業10時間以下なので、家族や個人の時間がしっかり取れる!
◇日勤時の1日労働時間が7時間!
働きやすい
◇各種手当が充実しているので安心です!
◇昇給・賞与・退職金制度もしっかり稼げる
◇最寄駅の庄内通駅からは徒歩11分!
【施設情報】
障害者支援施設での求人です
支援内容も豊富で、ご利用者様との親睦を深めやすい!
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:障害者施設
「 積極採用中 」
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311724
定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。
「すべての人々に自分の家族同様な愛のある対応を」
を理念にかかげ、利用者様に寄り添う介護を目指しています。
資格取得補助制度はもちろん、奨学金制度を使っての勉強が可能です。
引っ越し費用を補助し遠方からの就業も支援と好待遇の法人です。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています!
食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ!
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
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◇経験者優遇!副業・WワークOK!
◇車・バイク通勤可!
【施設情報】
利用者の方々のライフス
タイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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