介護老人保健施設第二ハートフルライフ西城
介護職/正社員/介護施設
教育・研修制度充実してますので、しっかりフォローします！安心してご応募してください。
残業も少ない！福利厚生も充実！安定した医療法人の施設なので、長くお仕事をしていただけます。
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給236,500円～260,000円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 153,500円～165,000円
資格手当 5,000円～10,000円
当直手当 30,000円～30,000円
食事手当 210円／食 日曜手当3,500円／回
住宅手当 １６，０００円
（世帯主） ～18,000円
※基本給：経験加算あり
※処遇改善手当15,000円～20,000円
（入職２年目以降より支給・介護福祉士のみ１年目より10,000円支給）
(介護福祉士のみ１年目より10,000円支給)
※家族手当： 配偶者 10,000円
子（１人のみ）5,000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:30,000円
［賞与］
前年度実績 年2回・計4.00月分
［昇給］
年1回
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
08:45～17:15
15:30～翌09:30
07:30～16:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日:その他日曜日・祝日含む月7日 交替制
年間休日:109日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設第二ハートフルライフ西城 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市西区秩父通一丁目38番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇浄心駅
◇庄内通駅
◇黒川駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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◇夏期年末年始休暇が3日間ずつ休暇ありますしっかり休める！
◇月給は20万円以上！昇給もあるので
稼げます！
◇退職金など、福利厚生もバッチリ
◇年間休日110日と多めで有給も有ります！プライベートも充実できる！
【施設情報】
サポート体制がしっかりしていて、先輩スタッフがきちんと指導してくれる環境
経験者の方はこれまでの経験を生かした働き方が出来ます！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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小牧市三ツ渕にある、居室数30室の住宅型有料老人ホームです。
デイサービスが併設していないため、
施設内の訪問介護がメインの業務となります。
決められたスケジュールに沿って業務を行う為、過度な超過勤務やサービス残業は無く、休日出勤もほとんどありません。
施設内の雰囲気◎鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
月給20万円以上！業務量とのバランスの取れた求人です。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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定員18名の住宅型有料老人ホームです。
小規模でアットホームな環境です。
きめ細やかなサービスを
届ける施設で利用者様とコミュニケーションを取りながらお仕事をしていただきます。
：住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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月給265,500円～！しっかり稼げるお仕事です。
産休・育休実績あり (過去5年間で3回の取得
実績)
子育て世代が多い30歳代がメインとなって働いている環境なので、運動会や子供の授業参観などは、皆で協力し合ってシフトの調整をしています。会社全体で家庭を大事にして働ける環境を全面的にバックアップしています。
また、会社負担での養老保険への加入など、利益が出た分は従業員にしっかり還元しようという考えで、福利厚生も充実しています。
代表者が看護師ということもあり、看護師と介護職の隔たりがない職場を目指しています。
人間関係も良好で、派閥などもなく、気の合う仲間とショッピングに行ったり、食事会(女子会)を開いたりしています。
わきあいあいとした職場で、あなたも一緒に働きませんか
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：サービス付き高齢者向け住宅
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