正社員求人 住宅型有料老人ホームスペラの家


介護職/正社員/介護施設

◇アットホームな職場人間関係良好です!
◇賞与年2回、実績2.5か月分!
◇お子様の学校行事等でのシフト調整は、可能な限り相談にのります!
◇夜勤の時間が短めで、身体に負担が少ないので働きやすい

【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です!
提携のスポーツクラブも利用可能!また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます!
胃カメラや大腸カメラ検査も無料心身ともに健康に働けます!

任せてもらえる環境 
若い人が活躍 
仕事のオンオフがハッキリ 
:住宅型有料老人ホーム


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給220,280円~228,740円
待遇 [給与内訳]
 固定給195,280円~203,740円
 夜勤手当 5,000円/回 (5回程度)
 処遇改善加算
 通勤手当

[賞与]
 有 年2回(実績 2.50か月分)

[昇給]
 有 

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生 
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 早出06:30~15:30
昼勤08:00~17:00
遅番12:00~21:00
夜勤22:00~翌09:00

休憩60分
夜勤のみ休憩120分
休日・休暇 週休二日制
年間休日111日

所在地・アクセス

施設名
住宅型有料老人ホームスペラの家
勤務地
愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸103番地
最寄り駅

◇「南大高」駅より車で5分


企業情報

企業名 医療法人松清会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 介護付有料老人ホーム豊田ほっとかん イメージ
    311362

    介護付有料老人ホーム豊田ほっとかん

    賞与3.65か月分!頑張った分、ちゃんと自分にかえってきます。 残業10時間以内と少なく、30代 から40代の主婦の方も多く働いているので、お子様の体調不良などの緊急のシフト変更も対応可能! 職員同士の関係も良好!働きやすい職場で気持ちのよい介護を提供してください。 【PRポイント】 地域社会とかかわりを持ちつつ、いつまでも自分らしく、いきいきとした人生を送りたいとお考えの方におススメの施設です。より質の高い充実した時間を過ごしていただけますよ! サポート体制充実  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :介護付有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々上志段味 イメージ
    311464

    住宅型有料老人ホームナーシングホーム寿々上志段味

    ◇施設内に託児所有!子育て中の方も安心して仕事に専念が出来ます! ◇年間休日114日!お休みが 多めなので、しっかり休養の時間も取れます ◇21時~のショート夜勤!身体の負担が少ない! ◇有給休暇取得率80%以上と有給が取得しやすい環境です ◇育休・産休取得実績あり!女性のライフイベントに合わせた働き方が可能! 【施設情報】 介護と看護のチームワークがバッチリ取れているので、業務がスムーズにしやすい! 女性も働きやすい職場なので、家事や子育てと両立できる サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • グループホームたのしい家名西 イメージ
    311652

    グループホームたのしい家名西

    人を大事にし人を育てる会社です。 定年を設けていないため、50代以上の方も多く活躍しています。 :グループホーム

  • 住宅型有料老人ホームひだまりの郷なごや北 イメージ
    311637

    住宅型有料老人ホームひだまりの郷なごや北

    2016年に開設した定員41名の住宅型有料老人ホームです。 元気な方から介護重度の方まで、全て の方が「楽しく」「その人らしく」「安心」して暮らすホームを目指しています。 みんなが笑顔になれるように月1回程、力を入れたイベントを行っています。 :住宅型有料老人ホーム

  • 勝又病院 イメージ
    311591

    勝又病院

    名古屋市中区にあり、公共交通機関でも車でも通勤ができます。 残業時間は少なく、病院全体として定時 に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。 有給取得率も90%と高く、働きやすさに力を入れています。 :病院 「 積極採用中 」