住宅型有料老人ホームスペラの家
介護職/正社員/介護施設
◇アットホームな職場人間関係良好です！
◇賞与年2回、実績2.5か月分！
◇お子様の学校行事等でのシフト調整は、可能な限り相談にのります！
◇夜勤の時間が短めで、身体に負担が少ないので働きやすい
【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です！
提携のスポーツクラブも利用可能！また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます！
胃カメラや大腸カメラ検査も無料心身ともに健康に働けます！
任せてもらえる環境
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給220,280円～228,740円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
固定給195,280円～203,740円
夜勤手当 5,000円/回 （5回程度)
処遇改善加算
通勤手当
［賞与］
有 年2回（実績 2.50か月分)
［昇給］
有
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
施設内における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出06:30～15:30
昼勤08:00～17:00
遅番12:00～21:00
夜勤22:00～翌09:00
休憩60分
夜勤のみ休憩120分 |
| 休日・休暇 |
週休二日制
年間休日111日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 住宅型有料老人ホームスペラの家 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸103番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「南大高」駅より車で5分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311586
◇月給20万円以上！昇給もあるので、しっかり稼げます
◇賞与は3.5か月分+特別手当！社保完備で
退職金もあるので長く働ける環境！
◇年間休日は多めの121日！有給も採用時から付与されます
◇産前産後休暇・育児休暇・育児短時間労働など女性も働きやすいような体制が整っています！
◇育休明けのスタッフも多いので、安心して復帰できますよ！
【施設情報】
障害者支援施設でのお仕事です
仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：障害者施設
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311738
定員30名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
医療行為が必要な方、徘徊・暴言の方などはおらず
、車いすで自走可能な方たちがほとんどです。
賞与6.5ヶ月！有給消化100％！と手厚い待遇です。
：住宅型有料老人ホーム
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311246
月給25万円以上！福利厚生充実
評価制度がしっかり整っています！
【施設情報】
イベン
トも盛りだくさんで、入居者様に楽しんでいただける工夫が満載の介護施設です
「鹿山」バス停から徒歩5分！近くにはスーパーや喫茶店もあります！
年間休日は110日と多めで、仕事のオンオフがしっかりとしている為、プライベート重視の方にお勧めです！
経験者優遇！頑張りをきちんと評価してくれる環境になっています
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたというお急ぎの方
お電話でのお問い合わせ・ご相談も受付中です。
0120-766-860(電話料金はかかりません)
：住宅型有料老人ホーム
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311375
「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニッ
ト型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実！
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
：特別養護老人ホーム
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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