老人保健施設満天星
介護職/正社員/介護施設
賞与4か月分!残業月3時間程度!育児休暇取得実績のある、働きさすさ・働き甲斐のある職場でのお仕事です。
どんな方でもすんなり馴染んでいただける環境が整っています。
男女比率50:50と男性比率が高いので、良い意味でサバサバした感じの雰囲気です。子どもの行事等でのシフト調整では協力体制も抜群!
ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:老人保健施設
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給198,500円~247,500円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~160,000円
資格手当 介護福祉士:10,000円
初任者研修:1,000円
勤務手当 5,000円
皆勤手当 3,000円
調整手当 5,000円~25,000円
早番手当 1,000円/回
通所担当者手当 30,000円
住宅手当 5,000円~15,000円(世帯主以外)
夜勤手当 5,500円/回
通勤手当 全額支給
[賞与]
有 前年度実績 年2回・計4月分
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
有(勤続3年以上) |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
早出06:30~15:30
日勤09:00~18:00
遅出10:00~19:00
遅出12:00~21:00
夜勤17:30~翌10:00
休憩60分
夜勤のみ休憩60分以上 |
休日・休暇 |
週休二日制
有給休暇
年間休日110日 |
所在地・アクセス
施設名 |
老人保健施設満天星 |
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町城並2-14 |
最寄り駅 |
◇「下小田井」駅 徒歩7分
◇「中小田井」駅 徒歩14分
◇「西枇杷島」駅 徒歩20分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
-
311389
シフト制!お休みや勤務時間・曜日の希望が通りやすく、プライベートも充実可能です。高待遇求人です。
社会保険完備なので、安心して働けます。是非安定した職場で、ご自身のスキルを発揮してください!職場環境はとっても良いですよ!
:老人保健施設
-
311374
◇産休・育休制度有り!復帰される方も多いです!
◇お子様の行事等でのシフト調整も柔軟に対応
◇2
0代後半~30代のスタッフさんが中心となって勤務!
◇任意で月1,000円の積み立てをし、毎年新年会・親睦会・運動会・旅行等を行っています
◇昇給年1回、賞与年2回4か月分あり!腰を据えて働けます!
【PRポイント】
車通勤可!無料駐車場も有り天気の悪い日などに大変便利です!
利用者様に寄り添うケアを目指している施設です!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
-
311226
アットホームな雰囲気の施設!
スタッフ同士の協力体制もバッチリ!
シフトの調整もしやすい
【施設
情報】
日常生活で自信を取り戻してもらえるように、家事や手作業等でさりげないサポートを行う環境作りをし、認知症の進行を予防しています。
誕生日会も各入居者様に合わせたスタイルのものを開催しています!
50代の方を中心として、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。
・より詳しい仕事内容を知りたい方
・人間関係、実際の給与や賞与情報などを知りたい方
・入職までの流れを知りたい方
・今すぐ働きたいというお急ぎの方
:グループホーム
-
311257
◇女性の方必見!産休・育休取得実績有!妊娠特別休暇有!
◇車でも電車でも通勤可能!
◇日勤のみの
正社員!!
◇未経験OK!サポート体制が充実しており丁寧な指導を受けることができます!
◇お子様の都合によるシフト変更にも臨機応変に対応!!
【PRポイント】
仕事に慣れるまでは先輩社員が同行して介助方法を教えてくれます。
アットホームな雰囲気で未経験でも安心です!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:訪問介護
-
311386
入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
:住宅型有料老人ホーム
名古屋・愛知介護求人ドットコムでは、愛知県全域の求人情報を検索することができます。