デイサービスセンター夢暦
介護職/正社員/介護施設
◇日勤のみ!残業無し!完全土日休みの介護福祉士求人!
◇プライベートとの両立がしやすい職場!
◇月給20万円も可能!賞与・昇給あり!
◇先輩社員たちがしっかりサポートしてくれます!
◇「小幡」駅より徒歩8分と駅近!
【PRポイント】
職場はアットホームな雰囲気で風通しがよい施設です!
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがはっきり
離職率が低い
:デイサービス
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給180,000円~200,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 165,000円~170,000円
職能給 15,000円~25,000円
資格手当 介護福祉士:5,000円
住宅手当
扶養手当
通勤手当 会社規定により支給
[賞与]
有 年2回(前年度実績 1か月分)
[昇給]
有
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生
[退職金制度]
無 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、リハビリ補助、入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
8:30~17:30
休憩60分 |
休日・休暇 |
土日完全休み
有給休暇
1月1日休み |
所在地・アクセス
施設名 |
デイサービスセンター夢暦 |
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区苗代1-14-16OS・SKYマンション1階 |
最寄り駅 |
◇「小幡」駅 徒歩8分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311403
東証一部上場の大企業を母体に持つ安定した環境で、腰を据えて働いてみませんか
「ケアプラン・ニッケ
あま」では、評価制度が整っており、頑張った分収入アップ等で自分にしっかり返ってくる職場です。今までの経験を活かせる職場ですよ!
また、2016年1月時点でケアマネは1人なので、人間関係などの心配なく安心してお仕事に専念していただけます。是非ご応募お待ちしております。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311464
◇施設内に託児所有!子育て中の方も安心して仕事に専念が出来ます!
◇年間休日114日!お休みが
多めなので、しっかり休養の時間も取れます
◇21時~のショート夜勤!身体の負担が少ない!
◇有給休暇取得率80%以上と有給が取得しやすい環境です
◇育休・産休取得実績あり!女性のライフイベントに合わせた働き方が可能!
【施設情報】
介護と看護のチームワークがバッチリ取れているので、業務がスムーズにしやすい!
女性も働きやすい職場なので、家事や子育てと両立できる
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311665
寿々グループの住宅型有料老人ホームです。
病気を抱えても、障がいを抱えてもその人らしく最期まで過
ごしていただける環境をスタッフが一眼となり協力しています。
主に終末期(ターミナル期)のご利用者様が入居しており、利用対応が必要なご利用者の入居も多くあります。喀痰吸引等資格の受講やスキルアップができる環境があります。
喀痰吸引研修は入社3ヶ月経過後、施設長推薦の上受講。会社が費用を負担します。
:住宅型有料老人ホーム
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311419
◇年間休日126日、賞与3.5か月分と高待遇!
◇水道光熱費込の入居可能住宅あり!(単身用・世帯
用)
◇産休実績あり、主婦の働きやすい環境!
◇公休日の希望休が月に4日出せるので、予定が立てやすい
【PRポイント】
病院が母体の社会福祉法人なので、医療との連携がしっかりしています。
利用者様だけでなく、スタッフも「みんな幸せ みんな楽しく」をモットーにしています。
夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の完全消化を目指しています!
任せてもらえる環境
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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