介護老人保健施設星ヶ丘アメニティクラブ
介護職/正社員/介護施設
残業もほとんどありませんので、仕事帰りに習い事など自分の時間を楽しんでください。
もちろん福利厚生充実してます。社会保険完備・退職金制度・食堂補助ありと特典いっぱいなのに月給２０万円以上とうれしいことばかりです。
あなたのご応募をお待ちしています。一緒に頑張りましょう！！！
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給166,000～210,500円 |
| 待遇 |
月給166,000～210,500円+手当
［加入保険］
各種社会保険完備! |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
9:00～18:00
7:00～16:00
10:00～19:00
17:00～翌9:00 |
| 休日・休暇 |
土日祝日休み
有休、夏季、年末年始 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設星ヶ丘アメニティクラブ |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市名東区西山台７０１番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇星ヶ丘駅
◇一社駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311343
経験者の方歓迎！
月給20万円以上のお仕事で、今までの経験を活かしたい方必見です！
主婦の方も多
数活躍中なので、協力体制もバッチリ！子育て中の方、家庭との両立をはかりたい方にもオススメですよ！
24時間365日、医師が駆けつけてくれる体制があるので安心して働ける環境です。入居定員18名と比較的少人数の施設で、個々に寄り添う介護をしてみませんか
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：住宅型有料老人ホーム
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311494
◇法人内異動の希望も出せます！
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
◇車通
勤もOKです！無料駐車場も有！
◇法人が行っているケアスクール有り！スキルアップしたい方必見
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります！
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：グループホーム
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311234
◇希望休返上手当やミーティング出席手当有！待遇もしっかりしています
◇車通勤OK！電車の場合、最
寄駅から徒歩15分！どちらの方法でも通える！
◇施設内の雰囲気◎！働きやすい環境となってます
◇月給20万円以上！昇給有ります！
◇資格取得支援有り！！働きながら資格習得もきちんと出来る
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい！
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします！
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けます。
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
：住宅型有料老人ホーム
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311357
◇残業も月2時間程度と少なめ！
◇食事補助一食300円あり！託児所あり！福利厚生充実！
◇急なお
休み調整可能！
◇車・バイク通勤OK！
【PRポイント】
◇社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで人間関係は良好！
◇教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：デイケア
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311405
1階・2階・3階の3ユニットで27名定員のグループホームです。
浴室は共同で、一般浴室を両階に設
置。
要介護度の平均はおよそ3で、ご利用者様の男女比は4：6です。(要支援2の方の受け入れも行っています)
職員は13名で、そのうち有資格の介護職は15名(常勤20名)
職員の男女比は4：6くらいで、常時6名以上が出勤しています。
早番は入浴介助、遅番は食事作りが中心。夜勤者はおむつ交換や巡回・見守り、起床介助などがメイン業務となります。
夜間は3名体制で巡回を行い、交代しながら仮眠室を利用しています。
将来は管理者へのキャリアアップも可能！管理者を務めるスタッフの9割が、現場の介護スタッフからの昇進組です。
：グループホーム
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