介護老人保健施設はじまり
介護職/正社員/介護施設
地域密着の介護を目指しています!笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか
月給22万円以上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。
交通費別途支給!しっかり稼ぎたい方必見のお仕事!!!
:老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給221,500円~230,500円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給 150,000円~173,000円
諸手当
資格手当 10,000円~10,000円
職務手当 5,000円~5,000円
勤続手当
3年目より勤続手当4000円 毎年1000円ずつ上がります
夜勤手当 1回8500円 (月4~5回あり)
保育手当 保育料の3/4~1/3、最高50000円まで
精勤手当 10000円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:50,000円
[賞与]
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
[加入保険]
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
変形 1ヶ月単位
1)08:30~17:30
2)08:30~12:30
3)17:00~09:00
休憩時間 60分
時間外あり 月平均5時間 |
| 休日・休暇 |
日 他
・リフレッシュ休暇 年6日
・創立記念日 年1日
・法人カレンダー等で定める日
年間休日数 120日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設はじまり |
| 勤務地 |
| 愛知県江南市上奈良町旭28番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇江南駅
◇布袋駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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博報会 いのこし病院系列の介護施設にて介護士さん募集中!
入所定員100名の介護老人保健施設です
。
研修員会を設置し、内部・外部の研修に積極的に取り組んでいます。
24時間利用可能な法人保育園がある為、子育て中の方も安心の職場です。
賞与の前年実績は4.3ヶ月!安定経営の医療法人で働いてみませんか?
:老人保健施設
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定員49名の住宅型有料老人ホームです。
医療依存度の高い方を受け入れているホームで
他では対応で
きない入居者の方をケアしています。
寝たきりの方も多く、これまでの介護経験を生かして頂けます。
給与条件は非常に高い為、頑張りを評価していただけますよ。
:住宅型有料老人ホーム
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◇高給与!残業は月10時間以下と少な目!仕事後の時間も大事にできる環境!
◇年間休日は123日!
お休みがしっかり取れます!
◇充実の福利厚生!住宅手当や家族手当も手厚いです。
【施設情報】
大きな医療法人が母体なので安定感有り!安心して働く事ができる!
研修制度・教育体制も整ってます!スキルアップを目指せる介護施設
:サービス付き高齢者向け住宅
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311549
◇車通勤OK、交通費支給!最寄駅からも徒歩15分!
◇キャリアアップ可能!
◇お休み充実(有給取
得率70%以上・誕生日休暇・産休育休など)
◇高収入!各種手当充実、賞与年3回
◇退職金あり!安心して長期的に働ける!
◇幅広い年齢層の方が働いており、風通し◎
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます!
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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