介護老人保健施設はじまり
介護職/正社員/介護施設
地域密着の介護を目指しています！笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか
月給2２万円以上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。
交通費別途支給！しっかり稼ぎたい方必見のお仕事！！！
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給221,500円～230,500円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 150,000円～173,000円
諸手当
資格手当 10,000円～10,000円
職務手当 5,000円～5,000円
勤続手当
３年目より勤続手当４０００円 毎年１０００円ずつ上がります
夜勤手当 １回８５００円 （月４～５回あり）
保育手当 保育料の３／４～１／３、最高５００００円まで
精勤手当 １００００円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:50,000円
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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| 勤務時間 |
変形 １ヶ月単位
1）08:30～17:30
2）08:30～12:30
3）17:00～09:00
休憩時間 60分
時間外あり 月平均5時間 |
| 休日・休暇 |
日 他
・リフレッシュ休暇 年６日
・創立記念日 年１日
・法人カレンダー等で定める日
年間休日数 120日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設はじまり |
| 勤務地 |
| 愛知県江南市上奈良町旭28番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇江南駅
◇布袋駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311315
駅チカ！徒歩圏内の職場です。帰りにお買い物もしやすく、通勤に便利です。
研修制度があるので、知識
を身に付けながら長期的に働くことが可能です。
分からないことは何でも聞きやすい環境ですので、未経験の方でも働きやすい職場です！
：介護付有料老人ホーム
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311587
◇産休・育休取得実績有り！復帰されるスタッフも多いです！
◇育児短時間労働も可能！子育て中の方も
働きやすい
◇月給は20万円以上で、昇給・賞与も有り！
◇社保完備！手当もしっかりしていますので、腰を据えたい方にオススメ
◇有給は採用時から付与年間休日は121日と多めです！
【施設情報】
障害者支援施設でのお仕事です
仕事と生活の調和が取れた働き方ができる職場環境作りに取り組む「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」として登録されました！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：障害者施設
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311156
産休・育休後復帰の先輩もいます。働くママに理解のある職場なので、思いっきり働くことができます。
研修制度あるので、安心して働くことができます分からないことは何でも聞いてください！
このような福利厚生充実の職場で、是非一緒に心のこもった介護をしませんか
：介護付有料老人ホーム
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愛知県・岐阜県にてグループホームと小規模多機能型居宅介護を運営する、あかりグループ(株式会社プラ
ス)の小規模多機能型居宅介護で介護スタッフを募集しています。
11月より株式会社ソラスト(東証一部上場)のグループ企業となりました。
住み慣れた自宅で暮らし続けることができるよう、高齢者の生活支援を目的としたサービスです。
「通い」・「訪問」・「泊まり」など、ご利用者やご家族の状態、状況に応じて柔軟に必要とされるサービスをご提供します。
利用者定員29名、総居室数9室(全個室)
要介護度別入所者数(要支援1…3人、2…2人、要介護1…2人、2…8人、3…4人、4…1人、5…1人)
夜勤は身体への負担が少ないショートタイプ！
定年は70歳と長期に亘って勤務のできる環境です。
：小規模多機能型居宅介護
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入居者は高齢者の方はもちろん、障がいや難病を抱える方もいます。
医療依存度は基本的に低いものの高
い人の受け入れも行っていて、看護師の夜間帯常駐はありません。
看護師の指示の下で痰の吸引や経管栄養を行う機会が多い為、多くの介護職員が入職後に喀痰吸引等研修の資格を取得。
資格取得支援制度があり、取得にかかる費用は会社が立て替えてくれます。
また、職員の入職時には必ず導入研修を実施。
資格や経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修を行います。
入職後も先輩がペアで研修を行いますので、ブランクが長くて不安な方や経験が浅い方も安心です。
：住宅型有料老人ホーム
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