介護老人保健施設はじまり
介護職/正社員/介護施設
地域密着の介護を目指しています！笑顔のお年寄りで溢れる街づくりを一緒にしませんか
月給2２万円以上の求人です。スキルアップも可能で、頑張りがきちんと評価される職場です。
交通費別途支給！しっかり稼ぎたい方必見のお仕事！！！
：老人保健施設
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給221,500円～230,500円 |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 150,000円～173,000円
諸手当
資格手当 10,000円～10,000円
職務手当 5,000円～5,000円
勤続手当
３年目より勤続手当４０００円 毎年１０００円ずつ上がります
夜勤手当 １回８５００円 （月４～５回あり）
保育手当 保育料の３／４～１／３、最高５００００円まで
精勤手当 １００００円
通勤手当 実費支給 上限あり 月額:50,000円
［賞与］
あり 前年度実績 年2回・計4.00月分
［加入保険］
雇用 労災 健康 厚生 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
老人保健施設内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
変形 １ヶ月単位
1）08:30～17:30
2）08:30～12:30
3）17:00～09:00
休憩時間 60分
時間外あり 月平均5時間 |
| 休日・休暇 |
日 他
・リフレッシュ休暇 年６日
・創立記念日 年１日
・法人カレンダー等で定める日
年間休日数 120日
育児休業取得実績 あり |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 介護老人保健施設はじまり |
| 勤務地 |
| 愛知県江南市上奈良町旭28番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇江南駅
◇布袋駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311192
充実の研修制度！資格取得支援制度あり！働きながら学べる、そんな環境が揃っています。
業界初の現場
と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。
：介護付有料老人ホーム
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311642
名鉄小牧線・地下鉄 上飯田駅より徒歩5分、車通勤も可能です。
新入社員教育や介護研修に力を入れて
おり、中途入職の方へも対応したしっかりした教育体制です。
先輩介護士によるフォローも充実！
病院が母体の医療法人豊隆会グループの施設なので、病院やクリニックとも24時間連携が取れており、何かあっても安心の体制を取っています。
：住宅型有料老人ホーム
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311373
◇産休・育休取得実績有り！職場復帰もしやすい！
◇産休・育休復帰後の時短勤務も相談可能なので、育
児と両立できる！
◇制服上下有り！服装で毎日悩むこともありません
◇外部研修の他、年間を通じて定期的に施設研修を行っています！
◇介護職と看護職間も含め、施設内のチームワークバッチリです
【施設情報】
資格取得支援制度もあるので、スキルアップ可能！
ベテランの方だけではなく、若い職員も活躍できる環境を目指しています
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311377
◇職員の定着率も良く、スタッフ間の連携が取れています
◇30代から40代の職員が多く、風通しもバ
ッチリ！
◇月給25万円以上も可能！賞与実績は4.3ヶ月分
◇年間休日111日！趣味などプライベートとも両立しやすい！
◇男性スタッフが多めなので、男性の方ものびのびと働ける
◇制服が支給されるので、私服が汚れる心配もありません！
【施設情報】
夜勤帯は各介護スタッフは各フロアに1名、看護師は1名常駐！
離職率が低く、働きやすい環境が整っています
内部研修あるよ、意見を聞いてもらいやすい
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：老人保健施設
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311470
◇高待遇！退職金制度や寮（家具付き物件もあり）があってオススメ！
◇賞与3.5～4.0か月分！
◇１食300円で、厨房で作った料理を食べることができます
【PR情報】
社会福祉法人祖父江愛照会は介護保険制度が始まる前の平成9年に設立され、地域に根ざした活動に取り組み、地域に必要とされ、利用者の方が安心・安全に生活できるよう日々取り組んでいます。経営面も安定しています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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