デイサービスゆうあい
介護職/正社員/介護施設
賞与など福利厚生がしっかり整っています!
日勤のみで、日曜日固定休!プライベート充実!
サポート体制が充実しています
【PRポイント】
長く安定して働くことができる環境作りに取り組んでいる施設!
母体となる医療法人では病院、老人保健施設、透析事業など愛知県に密着した活動を展開!
◇仕事のオンオフがハッキリしているので、ライフワークバランスを尊重したい方にオススメです!
◇介護経験がなくても丁寧に指導!
◇ママさんスタッフも多く在籍!協力しあえる環境で、育児に理解のある職場!スタッフ同士で子育て相談等もしています
:デイサービス
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給185,000円~238,800円 |
| 待遇 |
[給与内訳]
基本給 162,000円~180,800円
職務手当 10,000円
被服手当 1,000円
処遇改善手当 12,000円
住宅手当 賃貸 上限25,000円/月
扶養手当 配偶者 17,600円/月、子供1人 6,000円/月
通勤手当 上限45,000円まで
資格手当 介護福祉士:10,000円
[賞与]
有 年2回(実績 4か月分)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
健康 厚生 雇用 労災
[退職金制度]
有 勤続1年以上
退職金共済加入 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
早出08:00~17:00
日勤08:15~17:15
休憩45分 |
| 休日・休暇 |
日曜+平日1日
年間休日112日 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| デイサービスゆうあい |
| 勤務地 |
| 愛知県小牧市小木南二丁目88番 |
| 最寄り駅 |
| ◇「岩倉」駅 車で10分
◇「大山寺」駅 車で10分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311497
◇藤が丘駅から徒歩11分!車通勤もOKです!無料駐車場も有!
◇法人が行っているケアスクール有り
!スキルアップしたい方必見
◇法人内異動の希望も出せます!
◇月給20万円以上で、昇給・賞与もあります安定して稼げる
【施設情報】
ボーベルケアスクールという実務者研修や喀痰吸引研修を受けられるスクールがあります!
法人内で様々な施設形態を持ってますので、働き方も好みに合わせることができます
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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311119
2017年に開設された入居定員19名の住宅型有料老人ホームです。
ターミナルケアを含む医療依存度
が高いご利用者が入居しているため看護師が24時間常駐しています。
極力残業をしない体制づくりをしているため、オンオフのメリハリがついている職場です。
:サービス付き高齢者向け住宅
「 積極採用中 」
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311355
残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ
ています!
食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ!
車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:デイサービス
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311721
年間休日120日!高給与!運営法人の医療法人羊蹄会は、働きやすい職場環境作りに取り組んでいる「愛
知県ファミリー・フレンドリー認証法人」です。
最寄り駅の大山寺駅より徒歩10分の場所にある、診療所併設の定床136名・通所定員60名の介護老人保健施設です。
診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と医療と介護を一体として地域の人々が安心して暮らしていただける法人を目指しています。
:老人保健施設
「 積極採用中 」
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311522
◇育児休暇・介護休暇の取得実績あり!安心して働けます!
◇交通費支給賞与多め!実績3.5ヶ月分!
◇残業ほとんどなし!月5時間ほど!
◇同じグループの施設に併設する託児所が利用できます
【PRポイント】
職員は制服を着用せず、私服でお世話をすることにより、「施設」という雰囲気の払拭を心がけています。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
:特別養護老人ホーム
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