特別養護老人ホーム港寿楽苑
介護職/正社員/介護施設
介護を総合的にサポートしている特別養護老人ホームです。
お仕事内容としては、利用者様の日常生活が潤いのある満ちた生活になるように少し手を貸してあげていただきたいと思います。
また、働いていただく皆様の生活も充実できるように、福利厚生など待遇はしっかりとフォローしています。
生きた良い介護を一緒にできたらいいなと思っています。
:特別養護老人ホーム
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給191,000円~ |
待遇 |
月給191,000以上(高卒者・夜勤、早出手当等含む)
[諸手当]
住居手当
扶養手当
通勤手当別途支給
[賞与]
賞与約2.0ヶ月/年
[昇給]
年1回
[退職金制度]
あり
[加入保険]
社会保険完備 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
特別養護老人ホーム内における介護業務をお任せします。
主な仕事内容は、介護度の高い高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
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勤務時間 |
早出A:7:00--15:40
早出B:7:30--16:10
平常:10:10--18:50
遅出:11:00--19:40
夜勤:17:30--翌9:40 |
休日・休暇 |
日曜・祝日・隔週土曜日(4週6休制)
・年末年始
・夏期3日
※事前に勤務を割り振ります(シフト制)
年間休日約100日
有給休暇・慶弔特別休暇 |
所在地・アクセス
施設名 |
特別養護老人ホーム港寿楽苑 |
勤務地 |
愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地 |
最寄り駅 |
◇荒子川公園駅
◇名古屋競馬場前駅
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311254
◇月給20万円以上!昇給や福利厚生などが充実!腰を据えて働ける
◇社保完備!オートロック設置の寮
も有り!
◇夜勤の時間が短めなので、身体への負担も少ないです
◇年間休日も110日!自分の時間をしっかり作れます!特別休暇も有り!
◇託児所があるので育児中の方も安心
【施設情報】
働きながら介護福祉士の資格を取得した方が多数在籍!
資格取得に向けた周りのサポートや、教育・研修プログラムが充実!
勉強意欲の高い方にはピッタリの職場で、安心して働く事が出来る環境
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311598
令和元年8月 中川区戸田に住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームプラーナ」がオープンしました。
介護、看護スタッフが24時間常駐することにより医療必要度・要介護度が高くても質の高いケアサービスを提供しています。
呼吸リハビリやアロマセラピーにも力を入れています。
:住宅型有料老人ホーム
「 積極採用中 」
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311468
◇ユニット固定なので、利用者様との関係を築きやすい
◇人員配置も余裕を持って運営しているため、無
理なく業務に取り組めます!
◇勤務時間帯が数パターンあるので、生活リズムに合わせて働ける
◇手当や退職金など、福利厚生が豊富です!
◇月給20万円以上!賞与実績4か月分と多め!
【施設情報】
他ユニットの利用者様にもか関われる機会もあるので、スタッフ同士の連携がしっかり取れています!
風通しも良いので、働きやすい環境の介護施設です!
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:特別養護老人ホーム
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311444
◇夜勤専従求人!実働時間は14時間で日給17,500円です
◇勤務日数の相談も可能なので、私生活
の予定に合わせて働ける!
◇雰囲気も良く、働きやすい施設です
◇仕事のオンオフがハッキリ!月の残業10時間以下です!
◇マイカー通勤OK!電車通勤の場合は駅から徒歩10分!
【施設情報】
やる気があれば管理者や施設長も目指しやすい!
キャリアアップを目指す方は全力でバックアップします!
鍼灸接骨院を展開している会社が母体で安心して働けますよ
任せてもらえる環境
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
:夜勤専従
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311508
◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇!
◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費
補助、永年勤続表彰、社員旅行など!
◇月9日以上休み、年間休日110日
《職場の人間関係》
看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場!
【PRポイント】
従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。
また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:老人保健施設
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