正社員求人 デイサービスセンター望メディカルデイサービス


介護職/正社員/介護施設

◇日勤のみの正社員!夜勤がないので、生活のリズムが取りやすい
◇年間休日111日、日曜日固定休みと働きやすい環境!
◇子供の学校行事など、可能な限りシフト調整します!

【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です。
提携のスポーツクラブも利用可能!また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます。胃カメラや大腸カメラ検査も無料!心身ともに健康に働けます!

任せてもらえる環境 
若い人が活躍 
仕事のオンオフがハッキリ 
:デイサービス


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給195,280円~203,740円
待遇 [給与内訳]
 固定給195,280円~203,740円
 処遇改善加算
 通勤手当

[賞与]
 有 年2回(実績 2.50か月分)

[昇給]
 有 

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生 
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 日勤08:00~18:00

休憩60分
休日・休暇 日曜固定休み
年間休日111日

所在地・アクセス

施設名
デイサービスセンター望メディカルデイサービス
勤務地
愛知県名古屋市緑区桶狭間神明1702番地
最寄り駅

◇「中京競馬場前」駅より車で10分


企業情報

企業名 医療法人松清会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • グループホームあすなろ イメージ
    311302

    グループホームあすなろ

    ボーナスあり!福利厚生充実の職場で、心のこもった介護をしませんか 自分のスキルや経験が、きちんと 評価される職場ですので、どんどんスキルアップすることが可能です。 地域に根差した介護で、この街を豊かにするお手伝いを一緒にしていきましょう。 :グループホーム

  • 介護付有料老人ホームそんぽの家茶屋が坂 イメージ
    311192

    介護付有料老人ホームそんぽの家茶屋が坂

    充実の研修制度!資格取得支援制度あり!働きながら学べる、そんな環境が揃っています。 業界初の現場 と同じ環境で学ぶ 「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、働きがいを支援しています。 :介護付有料老人ホーム

  • あさひが丘ホスピタル(精神科病棟) イメージ
    311247

    あさひが丘ホスピタル(精神科病棟)

    ◇月給20万円以上!社保も完備しています! ◇昇給・賞与有り!夜勤手当など、福利厚生もきちんとし ています ◇女性の方は必見育休・産休の取得率が100%! ◇寮が有り!遠方にお住まいの方でも安心! 【施設情報】 愛知県より尾張北部医療圏の認知症疾患医療センターの指定を受け、 尾張北部圏内におけるシンポジウムや講演会などを行い、認知症治療の一端を担っています! ユマニチュード認定インストラクターのスタッフが在籍しているので、指導を受ける事ができます サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  :病院

  • リハビリ・ショートねもころ(ショートステイ) イメージ
    311296

    リハビリ・ショートねもころ(ショートステイ)

    月給20万円以上・休日多めの求人です。しっかり働きしっかり休む!メリハリをもって働きたい方必見で す。 いままでのあなたの経験を活かして、収入アップしませんかあなたの経験を、必要としています。 :ショートステイ

  • デイサービスマリアの家 イメージ
    311355

    デイサービスマリアの家

    残業が月2時間程度と少なく子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っ ています! 食事補助一食300円あり!福利厚生充実の職場で安心して働ける環境! 社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場ですよ! 車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。 【PRポイント】 教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン) サポート体制充実  若い人が活躍  服装の自由度が高い  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :デイサービス