正社員求人 デイサービスセンター望メディカルデイサービス


介護職/正社員/介護施設

◇日勤のみの正社員!夜勤がないので、生活のリズムが取りやすい
◇年間休日111日、日曜日固定休みと働きやすい環境!
◇子供の学校行事など、可能な限りシフト調整します!

【PRポイント】
クリニックが母体なので、ドクター対応が非常に速いので安心です。
提携のスポーツクラブも利用可能!また、自身が母体のクリニックにかかっても、全額返金されます。胃カメラや大腸カメラ検査も無料!心身ともに健康に働けます!

任せてもらえる環境 
若い人が活躍 
仕事のオンオフがハッキリ 
:デイサービス


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給195,280円~203,740円
待遇 [給与内訳]
 固定給195,280円~203,740円
 処遇改善加算
 通勤手当

[賞与]
 有 年2回(実績 2.50か月分)

[昇給]
 有 

[加入保険]
 雇用 労災 健康 厚生 
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 日勤08:00~18:00

休憩60分
休日・休暇 日曜固定休み
年間休日111日

所在地・アクセス

施設名
デイサービスセンター望メディカルデイサービス
勤務地
愛知県名古屋市緑区桶狭間神明1702番地
最寄り駅

◇「中京競馬場前」駅より車で10分


企業情報

企業名 医療法人松清会
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • 特別養護老人ホームアメニティ城西 イメージ
    311648

    特別養護老人ホームアメニティ城西

    平成26年10月に開設した特別養護老人ホーム(ユニット型120名(ショート18名))です。 幅広 い年齢層のスタッフがいるので、相談も気軽にできる風通しの良い人間関係良好な職場です。月給25万円以上・賞与4か月分!福利厚生が充実している法人です。 :特別養護老人ホーム

  • 介護付有料老人ホームさゆみの里 イメージ
    311527

    介護付有料老人ホームさゆみの里

    ◇経験者優遇! ◇賞与4か月分!昇給ありで、しっかりあなたを評価 【施設情報】 利用者の方々の ライフスタイルを尊重し「温厚篤実」をモットーにしています。利用者の方々が可能な限りその方が持っている能力に応じて生活を営むことができるように支援します。 任せてもらえる環境  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :介護付有料老人ホーム

  • 障害支援施設あすか イメージ
    311388

    障害支援施設あすか

    ◇様々な介護度の方がご利用されているので、多くの経験を積める環境 ◇自身の興味が有る別施設への転 勤等可能!(※一宮市のみ) ◇一宮市内に複数の施設が有る為、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る! ◇希望休が3日あるので、子供の行事などで融通がききやすい ◇昇給・賞与・退職金有!賞与実績は4.4ヶ月と多めです! 【施設情報】 利用者様それぞれの身体、精神状況に合わせた支援を行っています! 法人主催のお祭りなどイベントがあり、一般の方々の参加も非常に多いので、ご利用者様との関係性を気づきやすい環境 風通しは非常に良く、スタッフ間での情報共有・連帯もしっかり取れています! サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  服装の自由度が高い  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :障害者施設

  • サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館 イメージ
    311661

    サービス付高齢者向け住宅 カミングホーム瑞穂新館

    定員16名の小規模サービス付き高齢者向け住宅です。 比較的介護度の低い方が入居している施設になり ます。 コミュニケーションを取りながらお仕事したい方にはおすすめです。 :サービス付き高齢者向け住宅

  • 老人保健施設和合の里 イメージ
    311508

    老人保健施設和合の里

    ◇賞与実績3ヶ月~3.4ヶ月!夜勤手当9,000円と高待遇! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費 補助、永年勤続表彰、社員旅行など! ◇月9日以上休み、年間休日110日 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :老人保健施設