デイサービスまほろば稲西
介護職/正社員/介護施設
◇日曜日固定休です!プライベートのスケジュールが立てやすい!
◇育休取得実績有り!女性のライフワークに合わせて働ける
◇制服があるので、私服を汚す心配もありません!
◇駐車場は無料で利用できます
◇月給20万円以上も可!しっかりと稼げる環境!
【施設情報】
風通しが良く、アットホームな職場です
様々な介護事業を運営している法人の介護施設なので、安心感があります!
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
服装の自由度が高い
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:デイサービス
募集要項
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
月給182,000円~230,000円 |
待遇 |
[給与内訳]
基本給 147,000円~158,000円
職務手当 5,000円
付加手当 30,000円~47,000円
通勤手当 実費支給(上限30,000円)
[賞与]
有 年2回(30万円~70万円)
[昇給]
有 年1回
[加入保険]
社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生)
[車通勤]
可/駐車場無料 |
職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
仕事内容 |
デイサービスセンター内における介護業務をお任せいたします。主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、レクリエーション指導、自宅までの送迎業務をおこないます。 |
求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
勤務時間 |
日勤08:30~17:30
休憩60分 |
休日・休暇 |
日曜日+その他曜日1日(シフトにて)
有給休暇
育児休業取得実績あり
年間休日110日 |
所在地・アクセス
施設名 |
デイサービスまほろば稲西 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区稲西町90番地 |
最寄り駅 |
◇「中村公園」駅から車で6分
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あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!
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311154
高待遇のお仕事です。医療法人財団善常会のグループ法人で福利厚生が充実しています。
賞与あり!«
昨年度実績4.3ヶ月»自分の頑張りが評価されるので、仕事へのモチベーションが断然違います!
定員80名のユニット型特養のため、ご利用者に近いケアが実践できます。
2019年4月にはオレンジタウン笠寺Ⅱが隣に開設し、ますます地域に根ざした活動に力を入れています。
:特別養護老人ホーム
「 積極採用中 」
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311433
◇高待遇!
◇スタッフ多め!
◇処遇改善加算手当有
◇看護師と介護士の隔たりが無く関係性良好!
サポート体制充実
若い人が活躍
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:夜勤専従
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見!
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ!
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎!車・バイク通勤OK!電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。(福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン)
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
:居宅介護支援事業所
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311237
◇月給20万円以上なのでしっかり稼げる!昇給や賞与実績2.5か月分あります
◇土日祝出勤手当など
、福利厚生が充実しています!
◇資格取得支援あり!サポート体制が充実していて働きやすい環境
◇日勤のみ!食事手当もあるので、家事で忙しいママさんスタッフ必見です!
◇車通勤OK!無料駐車場もあります!
【PRポイント】
和気あいあいとした、アットホームな施設
年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境!
サポート体制充実
若い人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
:住宅型有料老人ホーム
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2021年5月に小規模多機能型居宅介護(泊まり)の再開に伴い、スタッフ増員による募集です。
名
古屋市中区千代田町にある複合型の介護施設です。
「グループホーム」、「小規模多機能型居宅介護(泊まり)」、「高齢者向け賃貸住宅」の3形態を1つの施設にし、トータル的な介護を行っています。
名古屋市・岐阜県下呂市に、山内外科のほか、グループホーム・小規模多機能型居宅介護・高齢者専用賃貸住宅などの介護施設を運営する「医療法人悠山会」が母体です。
«おすすめポイント»
・地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩6分
・2021年4月より人事評価制度がスタート!毎年評価により昇給、やる気がある方はドンドン昇給します。
・経験年数加算を導入しており、経験年数に応じて昇給します。(10年目まで対象)
・残業はほぼありません。
:小規模多機能
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