泰玄会西病院
介護職/正社員/介護施設
◇日勤のみで、17時定時！日曜も休みなので働きやすい！
◇リフレッシュ休暇が年8日間有！しっかり自分の時間が作れる！
◇育休・産休取得実績有り！働くママさんを応援
◇24時間ドクター、看護師が在籍しているので、医療面も安心！
◇賞与実績4か月分！社保完備！腰を据えて働けます
【施設情報】
出産前等の業務は体への負担を考慮しています
託児所もあるので、育休後の復帰率が高いです！
サポート体制充実
幅広い年齢層の人が活躍
仕事のオンオフがハッキリ
離職率が低い
：病院
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給168,000円～ |
| 待遇 |
［給与内訳］
基本給 155,000円～
勤務手当 10,000円
皆勤手当 3,000円
通勤手当 法人規定により支給
［賞与］
有 年2回（前年度実績 4か月分)
［昇給］
有 年1回（4月）
［加入保険］
社保完備(雇用 労災 健康 厚生)
[退職金制度]
有 勤続3年以上
［駐車場］
有料 月額4,000円
[託児所]
有 |
| 職種 |
介護職/正社員/介護施設 |
| 仕事内容 |
通所リハ内における介護業務をお任せいたします。
主な仕事内容は、食事介助や入浴介助、日常生活援助、自宅までの送迎業務をおこないます。 |
| 求める人材 |
介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
|
| 勤務時間 |
日勤08:30～17:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
日曜日＋他
年末年始12月31日～1月3日
リフレッシュ休暇 年間8日間 |
所在地・アクセス
| 施設名 |
| 泰玄会西病院 |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市小信中島字郷中104番地 |
| 最寄り駅 |
| ◇「奥町」駅より車で9分
|
あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数！
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311511
食事補助1食350円あり！
社内行事が盛りだくさん
残業は月に2時間程度！
【施設情報】
頑張り
次第では、月給24万円以上も可能なお仕事です！
今までの経験を活かしたい方必見！
残業も月2時間程度と少なく、子育て世代も多く勤務しています！お子様の行事や急な病気時には協力し合っています
社内行事は、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です！
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。
（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
：ショートステイ
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311375
「長寿をたのしむ」をコンセプトとしている、社会福祉法人長寿会が平成19年4月にOPENしたユニッ
ト型の特別養護老人ホームです。
託児所があり、お子様がいる方も安心して働くことができる愛知県ファミリー・フレンドリー企業です。
資格補助制度やサポート体制も充実！
「老人ホームって暗くて臭いが気になりそう…」そのようなイメージは全くなく、ご利用者様とのティータイムには珈琲の香りが漂ってきそうな思わず住みたくなるような施設です。
：特別養護老人ホーム
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311611
千種駅から徒歩5分の好立地！
資格取得支援制度を使って働きながらスキルアップが可能です。
有給取
得率も70％以上あり、オンオフのメリハリをつけて勤務が可能です。
：特別養護老人ホーム
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311548
◇キャリアアップ制度が整っています！
◇有給休暇取得率 グループ全体で70%以上
◇誕生日休暇あ
り！産休・育休取得実績あります！
◇車通勤OK・交通費支給！
◇施設内に託児所あり
◇高収入！賞与年3回！
◇福利厚生充実！退職金制度もあるので、腰を据えて働けます！
【PRポイント】
育休・産休取得実績あり。施設内に託児所もあるので、女性のライフイベントに合わせた働き方が出来ます！
また、キャリアプランニングがしっかりとしており、日々目的意識を高く業務に取り組める環境があります。
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：特別養護老人ホーム
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311354
月給39万円も可能なお仕事です。今までの経験を活かしたい方必見！
また、残業も月2時間程度と少な
く子育て世代も多く勤務しており、お子様の行事や急な病気などには協力し合っていますよ！
社内行事も、新人歓迎会・ボーリング大会・流しそうめん・バーベキュー・社員旅行・餅つき大会・クリスマスイベントなど盛りだくさんで行っているので、人間関係は良好な職場です。
経験者の方歓迎！車・バイク通勤OK！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できます。
【PRポイント】
教育システムの構築などを考えており、福利厚生面も随時整備をかけていて、離職率を低くする取り組みをしています。（福利厚生の一環として2016年3月に託児所オープン）
サポート体制充実
若い人が活躍
服装の自由度が高い
勤務時間外の付き合いが多い
離職率が低い
：居宅介護支援事業所
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